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哈市專家解讀公務員考試技巧 選職位看准冷熱門
2012-02-17 08:06:03 來源:哈爾濱新聞網  作者:張燁 楊茉 劉旭
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  東北網2月17日訊 我省2012年度公務員招考將從本月22日起開始網上報名。現在,報考什麼樣的職位成為考生們最頭痛的事。眾所周知,在“公考”過程中,除了考試本身的重要性外,職位填報在很大程度上決定著考試的成敗。因此,如何在我省4566個職位中選擇自己合適的職位進行報考,對於提高大家報考成功率及最終錄取率是非常關鍵的。如何正確理性地填報職位、客觀實際地評估自己,哈市“公考”輔導專家張天逸老師,總結七條職位填報的技巧和策略,希望考生們能夠靈活掌握、最終決勝“公考”。

  技巧1 地區選擇就近不就遠

  近幾年,無論是國考、省考還是各類事業單位的統一招考,報名人數都在逐年增加。對於“公考”熱的現象,張天逸認為,其實“公考”只是人生道路中眾多選擇之一,考生不要對公務員工作抱以過高的希望,不要有“只要考進公務員隊伍就行”的思想,以往很多考生由於工作環境太過陌生,或不能適應當地的生活環境、地域習俗而無法安心工作,甚至跳槽或再報考其他的入職考試等,反反復復的折騰會影響自己的職業前途。

  “能選擇本省、市、本縣的崗位,盡量不要選擇外省、外市、外縣的崗位。”張天逸建議,考公務員還是要選擇一個符合自己的專業、興趣,可以盡快適應新工作環境的職位。選擇本省、市、本縣的崗位,會讓考生不會因為遠離家人而不能安心工作,周圍熟悉的環境還能使自己更快、全身心的投入到公務員繁重的工作中去。

  技巧2 學歷選擇就大不就小

  在今年我省公務員招考計劃中,要求研究生學歷的有57個職位,要求統招本科學歷的有1112個職位,要求本科學歷的有1263個職位,要求大專學歷的261個,其他學歷不限的1879個左右。眾所周知,在“公考”大軍中研究生考生的人數是很少的,有碩士研究生學歷的考生若選擇了學歷要求限制為碩士研究生的職位,競爭的壓力相對會小很多。因此,張天逸建議,針對報考職位要求,按照考生的最高學歷報考,學歷要求越高的崗位報考的人數越少。

  技巧3 備注條件就嚴不就寬

  面對我省上千個職位公務員招考職位,考生首先需要做的就是先將自己的各項條件逐一列出,然後根據自身條件,在職位表中篩選出自己可以報考的職位。尤其值得注意的是,很多報考職位,備注中均有要求,若自身條件符合備注條件,盡可能選擇該職位。

  比如,省委辦公廳中招考會計專業的職位,備注中要求是中共黨員,具有國家211院校統招本科學歷學士學位。如果某考生報考此職位,不單要符合專業要求,基層工作經歷要求,畢業年限要求,還要符合備注要求,這樣,該職位的競爭壓力會極大的降低。經過這樣一輪地毯式篩選,考生的職位表中就僅剩下符合自身條件的數十個崗位了,此時就不會再因面對大量職位而感覺無從下手了。

  技巧4 崗位選擇就低不就高

  “針對報考職位要求,能選擇基層崗位,就不要選擇機關崗位;能選擇艱苦地區,就不要選擇大城市;能選擇冷門崗位,就不要選擇大熱門崗位。”張天逸解釋說,選擇職位就應該盡量“避重就輕”,報考公務員的考生中“80後”考生大約能佔考生總人數的七八成,他們在選擇工作地點時,大多傾向於選擇市區,工作環境好,工作條件好的崗位,很少會主動選擇工作地點相對偏遠,縣、鄉、鎮政府等基層崗位。因此,考生選擇崗位盡量選擇不要選擇熱門職位,考上公務員的幾率會極大的增加。


  技巧5 人數選擇就多不就少

  公務員考試分為筆試考試和面試考試,也就是說,考生首先要通過筆試考試,之後再通過面試考試,纔能考上公務員。這就要求,考生首先要考慮的是否能通過第一關筆試考試,而崗位招錄人數多的職位,按照進入面試人數1:3的比例,進入面試幾率也相應地會增加。因此,張天逸認為,在其它條件相同的情況下,職位招錄人數越多,竟爭壓力就相對小一些。

  技巧6 健康選擇就高不就低

  針對報考職位要求,選擇符合自己身高、視力等健康條件的崗位,健康標准要求越高的崗位報考人數越少。張天逸解釋說,比如報考法院、檢察院法警、監獄管教員、公安局公安乾警等職位的考試,除特殊崗位外,大多要求體檢標准按照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標准》來考核,不是按照《公務員錄用體檢通用標准》來考核,而警察標准不單單對身高,視力,體重有極其嚴格要求,對於其他體檢標准也比普通公務員要求高一些,因此,報考這樣對身體有特殊要求的職位,報考人少,考中的機會自然會增加。

  技巧7 專業選擇就緊不就松

  應選擇符合自己專業的崗位,專業要求越緊的崗位報考的人數越少。

  熱門專業———主要為工商、財會等經濟類專業。

  在2012年黑龍江招考計劃中要求工商或相關專業職位有574個左右,要求財會或相關專業的職位有195個左右、要求經濟或相關專業的121個左右。根據目前我國各大學的學科設置,幾乎所有大學都開設工商、財會等學科。導致這些學科的畢業生,就業時面臨困難,為更好發展,他們大多數都選擇考公務員。雖然在每年公務員招考計劃中,招上述專業的職位較多,但因考生群體過多,導致這幾個專業的考生,競爭壓力非常大。

  半熱半冷專業———主要為計算機、法律等專業。

  在2012年黑龍江招考計劃中要求計算機或相關專業職位有300個左右,要求法律專業的47個左右、要求法學專業的379個左右。計算機專業畢業生需要較高計算機水平或研發能力,纔能找到理想的職位,而法律專業的畢業生則需要通過中國第一難考,司法考試,纔能從事律師、法官、檢察官等專業職位(雖然目前我國企業對企業法律顧問,專利代理人等的需求越來越多,但在東三省,這些企業仍很少,需求多的企業大多集中在北京、上海等大城市或廣州、深圳等經濟發達地區),導致雖然計算機、法律專業的畢業生少,但就業困難。

  冷門專業———主要為理工類專業,如機械類等。

  理工專業考生的就業形勢相對樂觀,這得益於改革開放後我國經濟的騰飛。同時,公務員崗位除少數(如質量技術監督局,農業機械管理站)職位招考外,其他職位要求專業非常少。此類專業畢業的考生,公考競爭壓力是最小的。

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責任編輯:代崢