東北網2月21日訊(記者 顧碩) 2012年以來，伊春市工商局以黨風廉政建設為重點，通過強化五項措施，將黨風廉政建設工作始終滲透和貫穿工商業務工作之中，形成教育與監督並重的懲治和預防腐敗體系，為實現工商職能提供政治保障和紀律保障。

　　——全面簽訂黨風廉政建設責任書。“一把手”與班子其他成員簽訂責任書；分管局長與分管的科室所直屬局負責人簽訂責任書；科室所直屬局負責人與本單位工作人員簽訂責任書，形成了一級抓一級，一級管一級的責任鏈條和重點向基層延伸的責任網絡。同時進一步加強工商所黨風廉政建設，完善各項監督制約機制，以制度建設推動工商所的黨風廉政建設。

　　——在全系統乾部職工全員簽訂廉潔自律保證書。嚴防思想防線，確保不廉潔行為發生。

　　——建立黨風廉政建設責任制、崗位目標責任制和行政執法責任制“三位一體”的責任體系，做到“以責促崗、以制度促崗”。

　　——以履職風險防范為重點，從不同崗位的薄弱環節入手，加強風險點的管理，制訂從源頭上防范制約的措施，強化對行政審批、隊伍管理、行政執法等權力相對集中的單位和崗位的監督管理。

　　——廣闢監督渠道，加強社會監督。該局聘請人大代表、政協委員、企業、個體工商戶代表作為黨風廉政建設監督員，拓寬監督渠道，對工商乾部日常的行政行為進行監督，確保黨風廉政建設不走形式和過場。