東北網3月1日訊 2月29日，記者在全市人力資源和社會保障暨社會保險工作會議上了解到，今年伊春市將實現新增就業3.5萬人，失業人員再就業3.3萬人，就業困難人員實現就業1.4萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

　　市委常委、副市長張義龍出席會議並講話。

　　據了解，今年伊春市人力資源社會保障和社會保險工作重點是抓好創業服務，實施就業優先、社會保障惠民、人事制度改革推進、和諧勞動關系創建、勤政廉政建設六項工程。設立“伊春市人纔發展資金”，用於高層次人纔的培養和引進。實現新增就業3.5萬人，實現高校畢業生就業率85%以上。著力擴大社會保險覆蓋范圍，年底新農保參保率力爭達70%以上。提高基本醫療保險待遇水平，進一步完善公務員考錄規范化、科學化建設，完成事業單位崗位設置管理制度入軌，完成率達到90%。

　　會議要求，要進一步發揮好人力資源和社會保障工作在促進伊春市經濟社會發展中的作用，結合實際，統籌安排，不斷提高工作整體水平，全力確保今年各項工作目標任務順利完成。要突出“就業優先”，把充分就業作為經濟社會發展的優先目標，千方百計抓好落實。要突出“保障優先”，加快社會保障體系建設、加強勞動者權益保障、切實加強基金監管。要突出“人纔優先”，把各路能人匯聚到我市三次創業的偉大實踐中來，真正使伊春成為人纔集聚之地、人纔創業之地。要加強領導，加強作風建設，加強廉政建設，狠抓落實，開創人力資源和社會保障工作新局面。

　　會上，市人力資源和社會保障局負責人與各縣(市)區(局)相關部門同志簽訂了《全市人社系統加強黨風廉政建設規范從政行為責任狀》。