東北網3月14日訊 3月13日召開的全市人力資源和社會保障工作電視電話會議要求，全市人保系統要以“民生為本、人纔優先”為主線，突出抓好服務園區、就業創業、社會保障、人纔開發、人事管理、勞動維權、基礎建設“七項工程”，為全市經濟社會更好更快發展提供堅強的人纔支橕和民生保障。

　　市委常委、副市長李玉剛出席會議。

　　會議指出，今年全市人力資源和社會保障工作要實現全市新增就業人數5.8萬人，失業人員再就業5.5萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內；五項社會保險新增參保5萬人以上，待遇標准分別提高10%以上；引進各類高層次人纔1000名，新建1個博士後工作站；勞動合同簽訂率保持在96%以上。

　　李玉剛指出，人保系統要准確把握“穩中求進”總基調，以更加堅定的信心和更加強烈的責任感、緊迫感，紮紮實實做好人保工作。堅持提高公共服務水平，認真履行保障民生責任，采取更加務實有效的措施，著力破解重點、熱點、難點問題，不斷開創人力資源和社會保障工作新局面。

　　李玉剛強調，要強化促進就業，實施更加積極的就業策略，抓好高校畢業生就業，積極鼓勵創業，全力爭創“國家級創業城市”；強化擴面提標，加快完善社會保障體系，加大資金投入力度，提高“五項保險”待遇標准，實現我市城鄉社會基本養老保障制度“全覆蓋”；強化“剛柔並舉”，全面加強人纔隊伍建設，建立“不求所有、但求所用”的柔性引纔機制，有針對性地引進一批急需緊缺人纔和智力項目；強化大局意識，支持全市重點項目和產業發展，抓緊制定出臺失地農民參加養老保險的政策；強化維權保障，積極構建和諧勞動關系，規范企業用工，建立農民工工資保障的連帶責任制度；強化對上爭取，努力用好用足國家和省的政策資金，把上級的政策和市委、市政府的要求和百姓的期盼融合好。