東北網6月22日訊 記者21日從市人社局獲悉：齊齊哈爾市2012年度計劃市、縣、鄉機關單位公開招錄補充公務員416人，參加面試的考生總數為1250人。由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織的公務員面試6月23日封閉開考，各部門全力以赴確保公開公正公平。

　　市委組織部、市人社局聯合市紀檢等部門成立面試工作領導小組，負責面試工作的組織和協調，在正式面試前，對所有參加面試的考官、監督員、計分員、聯絡員等工作人員進行了集中培訓。今年面試的考官，從市、縣的不同單位、不同行業、不同層次具有考官資格證的考官中選調入圍，面試當天再從考官人選中隨機抽取，進行公務員小組面試，如此一來，既能達到考官組成多元化、科學合理化，又能實現總體結構優化。

　　此次面試認真制定了工作實施方案，面試全過程由紀檢監察部門派專人有效監督。面試工作中營私舞弊、違反工作紀律的人員要受到黨紀、政紀處分；情節嚴重的，要移送司法機關追究刑事責任。面試考官均要簽訂《面試承諾書》，試題的領取、分發以及保管工作都要按保密規定進行，各考場和候考室全部安裝屏蔽設備。參加面試的考官與考生有親屬關系的，必須進行面試回避。

　　此外，為加強面試工作公開透明，公務員面試接受社會、媒體、考生和公眾的監督，面試領導小組及相關部門將時時關注網絡輿情，暢通考生訴求渠道。市委組織部、市人社局協調紀檢、公安、無線電監測等部門，建立了工作聯動和應急預防機制，加強醫務、供水、供電和消防工作，為面試工作創造良好的環境。面試結束後，將按照錄用公務員的有關規定，考生還要通過體檢、考察、公示等後續關口。