生活報6月30日訊 從昔日數十個學雷鋒小組到今日50萬名注冊志願者，從街邊撿拾白色垃圾到入戶照顧居家老人，如今哈爾濱的志願服務已延伸到冰城的每個角落。而為了更規范管理冰城的志願服務，擴大志願服務效應，今日哈市正式下發了《關於深入開展志願服務活動的實施意見》，今後哈市志願服務將提檔昇級開啟新模式，志願人員將以青年為主向全體社會成員轉變，志願服務活動將由階段性向經常性轉變，志願服務管理則由松散型向規范化轉變。同時，哈市還建立志願服務協會，全面推行注冊制度，建立志願服務平臺。

　　整合網絡學校社區景點車站 建志願服務隊(站)

　　意見規定，哈市將建立和完善志願者組織管理體制，成立哈爾濱市志願服務協會，成員由民政、工會、共青團、婦聯、殘聯、紅十字、老齡辦等38家市直單位組成，負責哈市志願服務活動的總體規劃和協調指導，督促檢查各地各部門開展志願服務活動的情況。

　　同時，建立各級各類志願者組織和陣地，其中，哈市各級文明單位和中小學校組建學雷鋒志願服務隊；各區(縣)組建學雷鋒志願服務大隊；街道(鎮)組建學雷鋒志願服務分隊。社區要依托物業公司，由黨支部、居委會、物業公司聯合組建志願服務站；在廣場、車站、碼頭、旅游景點等公共場所設立便民利民志願服務站點，形成“橫向到邊、縱向到底、縱橫交錯”的志願服務網絡。

　　登記備案全面推行志願者注冊制度

　　意見規定，今後哈市將規范招募注冊制度，依法登記或備案的志願者組織，要根據志願服務的需要，及時通過媒體和網絡發布招募信息，組織開展經常性和應急性招募。

　　同時，全面推行志願者注冊制度，依托有關部門和行業協會成立的志願服務組織，建立完善志願者注冊管理系統和志願服務信息平臺，並實現互聯互通、信息共享，引導志願者長期參加志願服務活動。哈市還將依托行業協會、專門學會和基層宣傳教育陣地，對志願者進行相關知識和技能培訓，提高服務意識、服務能力和服務水平。

　　星級認定單位招聘優先錄取還有人身保險

　　為了擴大志願者服務隊伍，意見還規定了志願者服務的完善激勵機制。其中，哈市要在志願者組織內部建立以服務時間和服務質量為主要內容的星級認定制度。鼓勵機關、學校和企事業單位，在同等條件下優先錄取和聘用有志願服務經歷且表現突出者，並作為評先創優的重要條件。同時，把開展志願服務活動作為創建文明城市、文明村鎮、文明單位的重要內容，作為考核的重要指標。定期評選表彰優秀志願者和優秀志願者組織。

　　此外，意見提出，要把志願服務工作納入哈市年度國民經濟和社會發展計劃，納入哈市市級財政預算，提供保障志願服務活動正常開展所需的專項經費，為注冊志願者參加志願服務活動提供必要的人身保險。而各部門在制定和實行各項經濟、社會政策時，充分體現志願服務的要求，提倡和鼓勵志願服務的行為，維護志願者的正當權益。

　　化解頑疾使志願服務成為市民生活方式

　　據了解，哈市將把志願服務的要求滲透到社會管理中，體現在市民公約、鄉規民約、學生守則、職業規范中，使志願服務逐步成為冰城市民的自覺行動和生活方式，以此來化解城市管理的頑疾。

　　哈市將圍繞城市管理開展四大活動：圍繞創建全國文明城市開展志願服務活動，治理髒亂差，大力推動義務植樹；圍繞“三關愛”(即關愛他人、關愛社會、關愛自然)開展志願服務；圍繞“迷人的哈爾濱之夏”等大型社會活動開展志願服務，營造良好人文環境；圍繞應急救援開展志願服務，提高社會和公民的應急處置能力。