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系列報道:國家標兵看守所——記大慶市第二看守所
2012-07-02 20:00:47 來源:東北網  作者:岳雲雪
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  東北網7月2日訊 題:“金盾英模在龍江”系列報道之十:國家標兵看守所——記大慶市第二看守所

  記者 岳雲雪

  自1999年建所以來,大慶市第二看守所沒有出現一個牢頭獄霸,無一起安全事故和民警違紀事件。全體民警堅持自警、自省、自勵,真正做到了“管住自己的嘴,請吃不到;管住自己的手,送禮不要;管住自己的腿,不該去的地方不去;經得住考驗,不掉隊”。

在押人員進行文藝演出。東北網記者 岳雲雪 攝

  公安部B級通緝令通緝的在逃犯罪嫌疑人張某被大慶警方擒獲後,羈押在第二看守所。張某的家屬幾次企圖與管教民警搞金錢交易,使張某享受“特殊”照顧,都被嚴詞拒絕。張某被判處無期徒刑前往監獄服刑時,伸出大拇指說:“我親屬和我說了,你們看守所這兒的管教民警刀槍不入,我服了。”

  “要確保監所和諧穩定,必須時刻教育管教民警正確處理與在押人員家屬的關系,保持清正廉潔,做到身正法明。”這句話一直提醒著民警。

  大慶市第二看守所從管理工作機制入手,先後制定了一系列規章制度,加大了對在押人員執行監規和管理制度的檢查、考核和獎懲力度。僅2007年以來,該所就研究制定了《留所服刑罪犯管理規范》《看守所在押人員教育規范》等100餘項制度規范,從源頭上消除了各類安全隱患。

民警為在押人員送去生活用品。資料圖

  在監區,警示語句一改以往“苦海無涯,回頭是岸”等千篇一律、冷硬的標語,以“失足未必千古恨,回頭定然滿目春”、“為了家庭和個人幸福,早日回頭做新人”等人情味較濃的話語,有效地緩解了監管場所特殊環境給被監管人員造成的精神緊張和壓抑感。在思想道德教育、換位感受教育、遵紀守法教育、監區文化教育、技能培訓教育、社會幫教等10項教育中,該所引入中國傳統文化元素,將《論語》《三字經》等專題講座列為重要內容。

  大慶市第二看守所積極貫徹人性化管理理念,鼓勵在押人員積極參與監所文化建設。該所以監區為單位,讓在押人員自己動手創作貼近監所生活的健康向上的文化作品,形成了獨具特色的監所文化。

  2007年,看守所引進心理矯治法,與大慶市婦幼保健中心建立共建協作關系,有計劃、有組織地邀請心理諮詢師對被監管人員進行心理輔導。2009年以來,該所聘請心理諮詢師為在押人員進行集中心理諮詢輔導15次,管教民警對在押人員開展心理矯治140人次。該所被共青團大慶市委確定為“未成年被監管人員心理矯治基地”。

  因殺人入所的何某沒有換洗衣服,缺少日用品,看守所就用幫扶金給他買來四季常用衣服和日用品。何某被執行死刑前,他的母親從北京來看望。得知看守所的人性關懷後,老人非常感動。兒子被執行死刑後,老人親手繡制了兩面錦旗寄到看守所,並附信說:“只有這樣纔能表達出我對大慶市第二看守所的感激之情,我替兒子完成了他的遺願。”

在押人員通過視頻裡跪拜爹娘表懺悔。資料圖

  看守所按照以人為本、“陽光監管”的工作理念,推出了在押人員家屬與在押人員視頻會見的措施,符合條件的在押人員及其親友可以通過網上申請、電話預約等方式申請網上視頻會見。

  2011年以來,該所共辦理視頻會見82人次。通過視頻會見看到病危的爺爺後,在押人員張某一邊擦眼淚,一邊表示一定痛改前非、一定不讓親人和所有關心他的人失望。

 

責任編輯:王凌霞