東北網伊春7月25日訊 在“三創”活動中，帶嶺區委把提昇全區後備乾部的自身素質和能力水平做為選拔使用乾部的先決條件，著力提昇後備乾部“政治、思想、文化、業務、心理”五方面的自身素質，增強他們“學習、實踐、創新”能力和“招商引資、開發項目、保護生態、維護穩定、爭先創優”能力，有效地促進了後備乾部的健康成長，使他們成為推動全區經濟社會發展的中堅力量。

　　他們要求全區各單位、部門組織後備乾部深入基層，強化對區情、村情、場情和民情的認識，撰寫1篇以上高質量的調研報告，向區委提出一條有獨創性和可操作性的合理化建議。截至目前，全區科級後備乾部撰寫心得體會175篇，調研報告162篇，提出合理化建議42條。

　　他們注重後備乾部的業務學習，在辦好全區“三創”乾部業校、基層書記講黨課、基層黨組織“三小講堂”的同時，依托區委黨校主陣地，采取“聽、講、拓、學”的方式，重點圍繞公文寫作、時事政治、黨建、經濟、社會、法律法規、部門專業知識等內容，多渠道開發和利用教育資源，聘請區委黨校教師、老乾部、職能部門領導及優秀黨員乾部舉辦專題講座，將“培訓班”辦成了“大學堂”，使“小活動”產生了“大效益”。
　他們注重後備乾部實踐鍛煉，采取“一線工作法”，多層次、多渠道鍛煉後備乾部。今年以來，區委組織部擇優選擇5名副科級後備乾部到基層掛職鍛煉，讓他們擔任村長助理、社區主任助理、林場場長助理等職務，獨立負責黨務、新農村建設、林下自營經濟、招商引資等工作，有效提高了後備乾部的領導能力和實際工作水平。在今年7月份的乾部選拔任用工作中，有13名副科級後備乾部被提拔任用，為全區科級乾部隊伍建設增添了新的活力。