東北網7月28日訊(胡春風 記者 高長利)“黨支部對婦代會的工作帶在實處、幫在難處，雪中送炭、雨中送傘，是我們堅強的後盾。在村黨支部的真抓實帶下，婦代會的工作沒有邁不過去的坎兒！”7月25日，在哈爾濱市黨建帶婦建工作依蘭縣永豐村現場會上，道臺橋鎮永豐村婦女主任蔣曉萍說。

　　近年來，在哈爾濱市委“強縣”戰略的引領下，依蘭縣結合開展創先爭優、基層組織建設年活動，高度重視黨建帶婦建工作，積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑，通過完善制度、落實保障、搭建平臺等措施，切實找准黨建帶婦建工作的結合點，著力構建黨建帶婦建的長效機制，形成了“黨建先導、整體聯動、帶促結合、共同發展”的工作態勢，開創了黨建帶婦建工作的良好局面，有力地助推縣域經濟社會快速健康發展。

　　緊抓制度建設將黨建帶婦建“聯動”起來

　　依蘭縣從建立制度入手，真正做到了各級黨組織思想上重視婦聯工作，行動上支持婦聯工作，機制上保障婦聯工作。一是建立工作例會制度。堅持定期召開例會，聽取婦女基層組織建設情況匯報，研究部署婦女工作；每年召開常委會專題研究婦女工作兩次以上，有針對性地解決婦聯工作的實際問題。二是建立重大會議列席制度。依蘭縣研究制定經濟社會發展的重大決策或召開重要會議時，都會要求婦聯負責人參加，使婦聯組織能夠及時了解全縣經濟社會發展大局，找准工作定位，真正架起了黨聯系婦女群眾的橋梁。三是建立工作聯動制度。該縣成立黨建帶婦建工作領導小組，嚴格督促和要求各基層黨組織把婦建工作同黨建工作緊密地結合起來，抓黨建工作必須與抓婦建工作同步進行，從多方面行動規劃形成了黨建帶婦建的聯動推進機制。

　　提昇隊伍素質將黨建帶婦建“強化”起來

　　依蘭縣堅持以“抓組織、帶隊伍、強能力”作為黨建帶婦建的有力抓手，不斷完善婦女工作網絡，增強婦女組織活力，提高女乾部隊伍的整體素質。按照“黨的基層組織建到哪裡，婦聯基層組織就建到哪裡”的原則，切實加強縣、鄉、村三級婦女組織建設，為縣婦聯配備了高學歷的優秀年輕女乾部，在全縣村“兩委”換屆中推動村婦代會主任全部進入村委會班子參選參政。結合全縣村、社區辦公場所標准化建設，同步推進“婦女之家”建設，使“婦女之家”與基層黨組織陣地實現了資源共有、服務共享，達到了“四有”標准，覆蓋了全縣所有村和社區，“婦女之家”的陣地作用得到充分發揮。注重選拔優秀女乾部，始終把發展女乾部隊伍納入全縣乾部隊伍建設工作的大局中謀劃，積極為優秀女乾部創造舞臺。2011年以來，共提拔女乾部35人，其中正科級11人、副科級24人。縣委每年在黨校舉辦1-2期女乾部專題培訓班，目前全縣90%以上的女乾部接受了輪訓。

　　有效發揮職能將黨建與婦建“服務”起來

　　依蘭縣積極引導基層婦女組織按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作要求，實現婦女工作與縣委各項工作的積極對接和有效融入。通過有效發揮婦女組織服務經濟發展的職能引導基層婦女組織充分發揮在促進縣域經濟發展中的獨特優勢和積極作用，帶動廣大婦女主動投身發展、建功立業。組織基層婦女深化巾幗文明崗活動，選樹了永豐村蔣曉萍等一批婦女創業典型。利用農村黨員乾部遠程教育站點，組織基層婦聯乾部、女黨員率先接受實用技術培訓，並主動向普通婦女送技術、送服務近200次。結合發展櫻桃谷肉鴨養殖和萬壽菊種植兩大產業化項目，發放婦女創業小額貼息貸款1712萬元，幫助321名婦女解決了創業資金難題。通過有效發揮婦女組織助力民生改善的職能進一步加強依蘭縣民生工作。圍繞辦好依蘭縣十大惠民利民實事發展戰略，結合開展基層組織建設年活動，指導基層婦女組織積極參與全縣宜居環境建設“十百千”工程，改善了小區環境面貌，鞏固了全國文明縣城創建成果；成立勞動就業保障服務區，為280人解決了就業問題；設立“春蕾兒童慈善超市”和“春蕾女童班”，積極動員社會各界捐款捐物，解決了貧困學生的後顧之懮。通過有效發揮婦女組織維護社會穩定的職能及時為婦女群眾答疑解惑、提供幫助、伸張權益。支持各級婦女組織認真履行維護婦女兒童合法權益的工作職責，設立了依蘭縣婦女維權服務中心和12338維權熱線，建立了“姐妹港灣—婦女維權服務站”31個。

　　依蘭縣委書記趙長滿表示，面對新形勢、新任務、新要求，依蘭縣將不斷自我加壓、增強動力，認真總結和推廣依蘭縣永豐村基層黨建帶婦建工作經驗，進一步加大黨建帶婦建工作力度，努力為開創全市黨群共建工作新局面、助推實施市委新戰略、加快富民強縣新進程！