東北網8月18日訊(記者 侯巍)國家三級甲等醫院、全國百姓放心示范醫院、全國公立醫院改革試點單位、省級文明單位標兵、全市優秀基層黨組織、勞動模范先進集體、衛生系統優秀黨組織……一個個金燦燦的獎牌和榮譽中記錄著七臺河市人民醫院黨委在創先爭優活動中的足跡。

　　近兩年來，七臺河市人民醫院建立了特色突出、標准科學、激勵先進、整體推動的基層黨組織建設機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，使『人民醫院為人民』的服務宗旨蔚然成風。

　　打造過硬的隊伍

　　為使醫院得到長足發展，班子成員提出了『創建三級甲等醫院』的現代化醫院的目標，加大硬件投入力度，加強人員培養、提高隊伍素質，醫院各項工作實現了跳躍式發展，實現了經濟和社會效益雙贏。如今，醫院年門診患者增至28萬人次，住院患者增至1.6萬人次，固定資產增至1.5億元，年業務收入增至1.2億元，實現了病人總量、固定資產翻三番，經濟效益翻五番。

　　班子成員在著力改善民生，切實解決群眾『看病難、看病貴』問題形成共識。近年無償支援區縣級醫院、鄉鎮衛生院、農村衛生所醫療設備、辦公用品達300多萬元，同時免費培訓鄉村醫生近1200人次，幫助基層醫生指導手術；建立了多支黨員義診服務隊，到農村、社區、廠礦進行義診，使農民不出鄉鎮、村屯就可享受三甲醫院的診治。今年又出臺了惠民工程，免收門診靜點大廳靜點費等七個項目的費用，降低大生化檢查等八個項目費用10%。

　　在院黨委班子的帶動下，全院上下的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強，戰勝了種種困難，攻克了道道難關，各項工作實現了新跨越，社會滿意度進一步提高。

　　發揮黨員的模范作用

　　在黨員發展工作中，院黨委在堅持發展黨員『十六字』方針的基礎上，實施了將技術能手培養成黨員、將黨員培養成技術能手的『雙培』工程。堅持向一線傾斜，通過專題講座、學術研討、技能比武、三基三嚴訓練、醫療文件書寫展評提高業務水平，選派黨員技術骨乾到國家知名醫院進修學習，先後培養博士生2名、研究生19名，學科帶頭人16名，搭建起了高端骨乾、中間群體和基礎力量三個層次的人纔梯隊。同時，加強對技術能手黨的知識培養和教育，積極引導人纔向黨組織靠攏。目前已有57名技術能手加入黨組織，佔現有高級職稱技術人員的35%；其中有25名黨員先後榮獲省政府特殊津貼、省科技創新能手、市級及系統拔尖人纔稱號。他們在黨員隊伍中開展了科技攻關活動，創下了許多全市第一。其中34項新技術填補我市空白，獲省市科技進步獎107項，市科研立項6項，發表國家級論文156篇，專著28部。通過雙培工程『五在前』等主題實踐活動的紮實有效開展，醫院醫療技術水平大幅提昇。

　　一名黨員、一面旗幟。當發生重大疫情，黨員不畏艱險、勇挑重擔，醫院黨員表現出了共產黨員的高貴品質。近年來，先後有23名同志被評為省、市、局級優秀共產黨員，有16名黨員獲得省級、國家級榮譽。

　　增強黨組織的凝聚力

　　院黨委緊緊圍繞創先爭優，開展了一系列主題突出、特色鮮明的活動，充分調動了黨員發揮先鋒模范作用，實現了以黨建聚人心、提素質、強服務、促發展。

　　圍繞醫院發展，院黨委開展了『我為醫院發展獻一策』、『五新』和『三好兩滿意』活動；圍繞提昇黨員素質，開展了學習華益慰、吳大觀先進事跡活動和以『比技術、看創新，比貢獻、看效益』為內容的『兩比兩看』等主題實踐活動；圍繞解決看病難看病貴問題，率先公立醫院改革中實施了『3215』惠民和『868』滿意工程，推出免收靜點大廳靜點費、降低大生化檢查費用10%等一套優惠措施；圍繞樹立黨員形象，開展了『文明禮儀知識競賽』、資助『春蕾女童』、『十佳醫生、十佳護士』評選和爭創『黨員先鋒崗』活動，先後湧現出兒科等8個『黨員先鋒崗』。黨員連續9年風雨不誤，在桃山腳下開展為期一個月的黨員義診活動，深受廣大市民贊譽。