東北網9月12日訊 今年以來，新興區以科學發展觀為統領，以加快建設富庶文明和諧幸福新興區為目標，把做好就業培訓工作作為改善民生的著力點，積極拓展思路、創新工作方法，充分發揮職能作用，推動全區就業工作再上新臺階。截至目前，全區城鎮新增就業1750人，下崗失業人員再就業1050人，其中就業困難人員就業420人，成功職介1430人。

　　為了提高全區勞動就業水平，8月份新興區免費開辦了專業技能培訓班，聘請名師授課，受到群眾熱烈歡迎。本次培訓共開設廚師、面點、按摩、計算機4個班，共有440位居民報名參加了培訓。新興區還結合本區實際開展了就業困難人員就業援助工作。在以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動中，共走訪就業困難人員582名，登記認定的未就業困難人員360人，其中殘疾就業困難人員68人。實際幫助334名就業困難人員實現就業，其中殘疾就業困難人員實現就業21人。幫助就業困難人員享受扶持政策545人。

　　發揮職介平臺和基層就業平臺作用，堅持開展現場招聘會、職介會，為求職者創造就業機會。今年，有59家大中型企業通過現場招聘與687人達成就業意向，359人成功就業。深入開展勞動關系維權工作。宣傳《勞動合同法》、《社會保險法》以及工傷、養老、醫保等政策要點，發放宣傳資料2000餘份，簽訂勞動合同2200餘份。區人社局工作人員深入全區建築業、制造業、采礦業、住宿和餐飲業、居民服務業，進行了以清欠民工工資為重點的執法大檢查，共檢查企業69戶，接待農民工上訪案件21起，共為農民工追討“血汗錢”7萬餘元，有效地規范了勞動用工行為，維護了勞動關系的和諧穩定。

　　為提高全區勞動就業服務水平，新興區全面落實就業創業相關優惠政策，堅持深入開展適應市場需求的技能培訓，切實維護了農民工和婦女的合法權益。同時積極創建載體，采取專項行動、專場招聘、專項培訓、專人維權等多種形式，有效緩解了本地企業招工難、農民工和婦女就地就近就業難等問題。各鄉鎮、街道和社區也借農民工返鄉之機加緊完善企業單位崗位要求、空崗數量及結構等情況的基礎數據庫，儲備了一批就業空崗，並及時向社會和公眾發布。同時，新興區人力資源和社會保障局加大就業扶持政策宣傳力度，廣泛開展進城務工農村勞動者職業指導和就業政策諮詢活動，方便農村勞動者進城求職就業，並針對農村不同群體，分層次、多類別地開展引導性培訓，培訓了一批符合市場需求、具備相應技能的勞動者。