東北網綏化9月14日訊 今年，綏化市采取提昇轉移數量、就地就近轉移、陽光工程培訓、維權保障等四項措施促進農村勞動力轉移就業。截至6月末，全市轉移農村勞動力100.4萬人，勞務收入44.5億元。

　　綏化市緊緊抓住各種有利機遇，通過考核、評比、獎懲等工作機制促進各級勞轉機構發揮好職能作用，通過有組織輸出、中介搭橋、能人帶動和鼓勵其自闖市場等多種途徑轉移農村勞動力。

　　針對近年來綏化市城鎮各項基本建設不斷擴大的新形勢、新特點，綏化市把農村勞動力轉移工作的側重點放在首先滿足內需上，在抓好外輸的同時著重抓好內轉。通過組織運作、牽線搭橋、合同保障、宣傳鼓勵等措施組織和引導農民向產業園區項目建設、城鎮建築業、農機專業合作社建設等領域轉移支援本地經濟建設。上半年實現就地就近轉移45.8萬人，佔轉移總數的45.6%。

　　綏化市圍繞種植業生產服務人員、養殖業生產服務人員、獸醫服務人員、農機服務人員等涉農科技，發揮好現有培訓基地教學場地、教學設施和教學管理優勢的基礎上，充分利用好農口內部種植業、養殖業、農機、農業經營管理等專業技術人員多、業務能力強的優勢，選擇農民需求迫切、實用性強的專業優先開展培訓。上半年完成專業技能培訓1.1萬人，在此基礎上，對農民外出務工開展基本常識普及教育和宣傳，共完成培訓3.4萬人。

　　以政策為杠杆，綏化市進一步加強與市勞動力聯席會議辦公室、勞動、工會、司法、婦聯等部門的合作，建立健全“內外結合”的農民工維權機制，多途徑、全方位為農民工提供工傷、工資等方面的權益保護，減少由於制度性、區域性、保護性帶來的維權阻力，讓廣大農民能安心務工，舒心就業。