東北網9月20日訊 9月19日，牡丹江電業局推出『五大』體系驗收階段集中宣傳策化的第5篇綜合報道掛在了該局局域網企業要聞欄目內，這也是該局本階段系列集中報道10篇文章的其中一篇。

　　今年五大體系建設實施以來，該局結合企業變革新形勢，不斷打造企業特色文化，五大體系推出階段，該局就連續在省公司基層動態發表綜述性文章10篇，把該局五大體系建設推進情況，企業文化建設、黨風廉政工作等作為宣傳的主要內容，緊密結合行業特點和企業實際，采取多種有效措施，在創新企業文化建設方式、方法、內容上下功夫，在抓教育、抓重點、抓落實上做文章，既堅持創新理念，又做到循序漸進。

　　『通過深入調研基層在企業文化建設中『缺什麼』，員工『想什麼』，了解大家對企業文化的訴求，增強企業特色文化進基層、進班組、進家庭活動。』該局黨委書記賈有軍談了牡局開展企業特色文化的做法。

　　為此，該局從班組試點，使企業特色文化進得去、推得開、落得下，讓企業員工懂得，員工在服務客戶過程中，要做到『一要乾事，二要乾淨』，打造一支能乾事、會乾事、乾成事、不出事的員工隊伍。