東北網10月18日訊 (記者 侯巍)國家統計局哈爾濱調查隊對哈爾濱市800戶城市居民家庭抽樣調查，1-9月，城市居民家庭人均總收入達到18118.8元，同比增長11.9%,其中,人均可支配收入16378.3元，增長11.5%。

　　從季度收入增長看,增速不斷加快。一季度，人均可支配收入為5126.9元，增長9.9%；一至二季度，人均可支配收入10566.2元，增長10.5%；一至三季度，人均可支配收入16378.3元，增長11.5%。從四項收入水平看，呈全面上漲趨勢。1-9月，人均工資性收入10445.1元，增長15.5%;經營淨收入1916.5元,增長14.4%;財產性收入179.6元,增長7.7%;轉移性收入5577.7元,增長5.0%。

　　從四項收入貢獻率看,工資性收入最大。1-9月，工資性收入增長的貢獻率為73.0%,拉動總收入上漲8.7個百分點;經營淨收入增長的貢獻率為12.5%,拉動收入上漲1.5個百分點;財產性收入增長的貢獻率為0.7%,拉動收入上漲0.1個百分點;轉移性收入增長的貢獻率為13.8%,拉動收入上漲1.6個百分點。從四項收入佔比看,工資性收入仍為主體。1-9月，工資性收入、經營淨收入、財產性收入和轉移性收入佔總收入比重分別為57.6%、10.6%、1.0%和30.8%。其中:除財產性收入所佔比重保持不變以外，工資性收入和經營淨收入所佔比重，比上年同期分別提高了1.8和0.2個百分點；而轉移性收入所佔比重卻下降了2.0個百分點。

　　收入增長的因素分析

　　2011年增資因素影響。機關事業單位和企業離退休人員住房提租補貼比例上調和新個稅法全面實施等因素影響，為收入穩步增長奠定了基礎。服務行業工資收入增加。隨著社會經濟的快速發展和居民生活水平的不斷提高，社會對服務行業的需求越來越大，服務行業的工資水平也在不斷上漲。比如：家庭保姆年初月平均收入為1400元，到目前已經增加到1700元，增幅達到21.4%；計時工工資由年初的每小時14元，增加到目前的每小時17元至18元，增幅也在20%以上。

　　就業人員增多，企業職工增收。就業是居民獲取收入的重要途徑，1-9月，全市城鎮新增就業人員10.1萬人，完成全年任務量的96.5%。政府對小微企業的扶持力度加大。近年來，市委、市政府注重優化經濟發展環境，制定各項優惠政策，特別是加大對小微企業的扶持力度，在稅收、信貸以及收費等方面給予支持，同時對創業者提供創業扶持補貼資金，有利促進居民經營性收入穩步增長。養老金、離退休金標准提高。今年哈爾濱市繼續提高企業退休人員養老金或離退休金標准，通過調整，企業離退休人員收入增加了。同時，機關事業單位離退休人員住房提租補貼也相應提高，使城市居民人均養老金或離退休金收入穩步增加，促使轉移性收入不斷增長。1-9月,哈爾濱市城市居民人均養老金或離退休金收入達到4546.8元,同比增長9.6%。

　　群體收入差距大等值得關注

　　盡管哈爾濱市城市居民收入呈現穩步增長態勢，但受宏觀經濟發展速度放緩及促進居民收入快速增長的政策性因素相對較少的影響，居民收入快速增長後勁乏力，三個問題值得關注。

　　不同收入群體收入差距大。1-9月，從相對收入五個分組數據看，20%高收入戶和20%低收入戶人均可支配收入分別為39394.8元和7111.2元，低收入戶收入水平僅是高收入戶的18.1%，僅是全市平均水平的43.4%。

　　收入水平與增速在東北四個副省級城市中均居末位。在東北地區四個副省級城市中，哈爾濱市城市居民人均可支配收入比沈陽、大連和長春分別低3681.7、4191.7和633.7元。增速比沈陽、大連和長春分別低2.2、2.0和1.1個百分點。

　　1-9月東北四市城市居民人均可支配收入情況

　　城 市 人均可支配收入(元) 同比增長(%)

　　哈爾濱 16378 11.5

　　沈 陽 20060 13.7

　　大 連 20570 13.5

　　長 春 17012 12.6

　　在企業工作人員多，工資水平低。2011年末，全市城鎮就業人員達174.9萬人。其中：企業佔75.4%，事業單位佔19.4%，機關單位佔5.2%。全市城鎮非私營單位企業職工月平均工資為2945.3元，比機關單位低9.2%，比事業單位低9.1%。全市城鎮私營單位就業人員月平均工資為1654.9元，比機關單位低49.0%，比事業單位低48.9%。