東北網雞西11月14日訊 雞西市總工會以“送溫暖”和“一幫一”扶貧解困工程等活動為載體，全力推進困難職工幫扶救助工作，真正幫助職工解決實際困難，用真心換真情，用真情換和諧，把黨和政府的關懷以及工會組織的溫暖送到了基層困難職工的身邊。
今年8月24日，雞西市總工會8樓會議室座無虛席，這些來自雞西市部分企業的困難職工，自從他們的孩子接到大學錄取通知書後，就一直因經濟拮據而愁眉不展。他們的處境經所在單位調查了解後上報到市總工會，被雞西市總工會列為金秋助學資助對象。上午9時，金秋助學金發放儀式正式開始。市委副書記、組織部長范宏，市人大常委會副主任、市總工會主席、黨組書記李鴻林等市領導把助學金親自發放到受資助的他們手中。在市總工會的組織協調下，雞西電業、大唐雞西熱電、沈煤集團雞西盛隆公司、中國工商銀行雞西支行、移動公司雞西分公司和長壽堂等6家企業也向這些困難職工家庭奉獻了愛心。
市總工會保障部部長沈長傑介紹說，在今年的金秋助學活動中，全市各級工會組織共籌集資金365萬元，其中，社會各界認捐資金80萬元，資助困難職工和農民工子女1778名。當天市總工會對124名應屆大學生和我市企業單位認捐4年的30名往屆大學生進行第三年現場資助，解決了他們上大學的燃眉之急。
據了解，在市總工會的協調和多方努力下，“金秋助學”活動已累計籌集資金400多萬元，全市共有5889名困難職工和農民工子女圓了上學讀書夢。“金秋助學”已成為市總工會為困難職工辦實事、做好事、解難事的重要載體，也是工會叫得響、辦得好、見成效的工作品牌。
為使扶貧解困工作取得實實在在的成效，市總工會以市困難職工幫扶中心為龍頭，縣(市)區幫扶中心為骨乾，社區幫扶服務站為基礎，村級幫扶服務點為前沿，全面構建了雞西市困難職工四級幫扶服務體系，做到四級平臺、四級責任、四級管理，為開展好幫扶服務工作搭建了廣闊的平臺。目前，市總工會在全市145個社區全部建立起困難職工幫扶服務站，在167個村建立了幫扶服務點，分層管理、統籌兼顧的幫扶體系已經形成。全市建立愛心商店279家，愛心醫院101個，愛心學校30個，累計為困難職工提供各種救助4965人次，發放救助款和物資價值1000多萬元。
市總工會積極轉變職能，努力實現幫扶服務面向全體會員職工。同時，多措並舉，把幫扶救助困難職工服務落到實處。針對近年來雞西市農民工不斷增加的實際，三縣市六區都設立了“農民工服務窗口”，為農民工提供法律維權、生活、醫療救助等多項服務，受到農民工的歡迎。不斷增強“愛心卡”的功效，推出百家愛心企業送愛心“幫助一卡通”服務活動，把送“愛心幫扶卡”作為方便、服務和救助職工的一把“金鑰匙”，打造具有雞西特色的幫扶品牌。市人民醫院、雪原律師事務所、家家樂超市等608家企事業單位分別在醫療衛生、文化體育、商貿服務等方面為職工及其家屬提供優惠服務300多項，困難職工在工會會員優惠的基礎上，可享受到更優惠的服務。今年，全市各級工會組織共送出“愛心幫扶卡”17000多張，累計使5萬多名困難職工普遍得到實惠。
市總工會紮實推進城市“一幫一”扶貧解困工程，注重把工作重點放在幫助困難職工上致富項目和實現就業上，在給他們送政策、送信息、送崗位、送資金的同時，突出抓好對困難職工能力上扶持、經濟上扶業和脫貧項目的選擇落實工作，努力引導他們發展投資小、見效快的好項目，使困難職工依靠好項目盡快脫貧。同時，發動廣大黨員乾部鼓勵身邊對經營有經驗的業戶主動與困難職工結成幫扶對子，向他們傳經送寶，通過傳幫帶、手拉手的幫扶，使特困職工樹立信心，提高能力，盡早實現脫貧致富。
雞冠區四街社區主任吳阿麗與困難職工於維東、劉蘭英夫婦結成幫扶對子，當得知他們因為做生意賠了錢而一蹶不振時，吳阿麗經常到他們家裡去開導他們，幫助夫妻倆重新樹立信心，打起精神再創業，並幫助尋找致富路子。經過共同努力，於維東夫婦在早市租了一間房子做起加工面條的生意，吳阿麗經常幫助他們想辦法拓展銷路，現在於維東夫婦整天忙個不停，並且收入穩定，原來的外債也還清了，家裡的生活改善了許多，正在走上富裕的道路。
市總工會還通過這些典型幫扶事例的推廣，做到以點帶面、點面結合，利用典型帶動，不斷推進“一幫一”扶貧解困工程向縱深開展。目前，全市確定困難職工幫扶項目4124個，各級工會組織和工會乾部多方籌集資金670多萬元進行幫扶，通過送項目幫扶，全市已有2548名困難職工實現脫貧。
與此同時，市總工會還注重維護廣大女職工的切身利益，每年為一線艱苦崗位和部分特困女職工進行體檢。今年上半年，市總工會組織醫療單位為3000多名環衛一線清掃女工和部分特困女職工進行了“兩癌”篩查，為女職工送上了一份實實在在的貼心關懷。
在困難職工幫扶工作實踐中，市總工會走出了一條“轉變職能、構建四級幫扶困難職工服務體系”的新路子，形成了幫扶困難職工橫向到邊，縱向到底的幫扶服務大格局，為進一步做好工會扶貧解困工作，建立幫扶工作長效機制發揮了重要作用。
