東北網11月20日訊 10月16日開始，全市兩級法院利用3個半月的時間，在清權確權的基礎上，圍繞重點部門、重點崗位、重點對象和權力運行的關鍵部位，以崗位為基礎，從崗位、部門和單位三個層面，重點查找崗位職責、權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險，及時處置、化解，避免轉化為腐敗問題。

　　兩級法院及其內設部門按照職權法定、權責統一的要求，對本院、本部門的各類職權進行全面清理、分項梳理，編制“職權目錄”和“崗位權力說明書”，明確各部門、各崗位的職權名稱、主要內容、行使主體和法律依據等，並在此基礎上，針對每一項職權，繪制“權力運行流程圖”，優化運行流程，明確辦理主體、條件、程序、期限、監督方式等，實現權力運行公開化、崗位職責明確化、工作流程標准化。

　　兩級法院通過組織乾警自我查找、群眾評議、專家建議、領導提示、案例分析、組織審定等形式，重點查找崗位風險、部門風險、單位風險。查找崗位風險，組織崗位責任人查找崗位職責、權力行使、制度執行和思想道德等方面存在的廉政風險；查找部門風險，以部門為單位，組織乾警從工作程序、業務流程、制度機制等方面查找存在或可能存在的廉政風險；查找單位風險，結合法院工作實際，重點查找領導班子在“三重一大”議事決策、乾部人事任免以及行政管理和審判活動中容易產生腐敗行為的風險因素、風險點和表現形式，對排查出的風險點要做出准確描述。

　　兩級法院對查找出的廉政風險點，根據權力的重要程度、自由裁量權大小、腐敗現象易發生的概率及危害程度等因素，按照“高、中、低”三個等級評定廉政風險，進而確定崗位風險等級，建立崗位風險等級目錄。兩級法院將對《職權目錄》、《權利運行流程圖》及《崗位權力說明書》等情況向法院乾警公開、向社會群眾公開，主動接受內外部監督。針對腐敗現象易發多發的工作崗位和工作環節，通過司法巡查、審務督察、審判監督、案件評查、信訪接待、輿情分析等工作，全面收集廉政風險信息，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令整改等方式，及時處置，化解廉政風險，避免轉化為腐敗問題。