黑龍江日報11月29日訊 記者從哈爾濱市社會保險事業管理局獲悉，2013年1月1日起，哈爾濱市城鎮企業職工基本養老保險將使用新的繳費基數。

　　據了解，凡在哈爾濱市參保的企業需在12月1日至20日期間，到企業所在轄區社保分局申報2013年度城鎮企業職工基本養老保險繳費工資年報。參保職工繳費工資以職工本人上一年度(2012年1月1日至12月31日)月平均工資為基數，按8%的比例繳費；參保企業繳費工資以上一年度本企業職工月平均工資總額為基數，按22%的比例繳費。企業繳費工資總額低於職工個人繳費工資之和的，以職工個人繳費工資之和作為企業繳費工資基數。職工工資收入總額應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。企業工資總額包括：在崗職工勞動工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。

　　據了解，對於瞞報、少報的企業，人社部門將按有關規定進行查處。參保企業逾期不申報職工繳費工資和企業繳費工資的，社保經辦機構將按該企業職工2012年12月繳費基數的110%核定。參保企業需如實申報職工上年度平均工資收入，填報的職工繳費工資和企業繳費工資需在辦公場所進行公示，並取得參保職工本人的認同。當年新成立企業或當年新招聘職工按第一個月實得工資申報。