東北網11月29日訊 日前，懷孕滿8個月的市民孫婷(化名)准備僱一名月嫂“備產”，然而朋友介紹的全天制24小時月嫂要價6000-8000元。記者調查發現，雖然今年龍娃“紮堆”出生，但家政公司簽約月嫂價格並未出現大幅上漲，首席月嫂月薪未超7000元。家政業內人士認為：孕產婦間的“口碑介紹”及不規范的僱傭關系推高了市場價格。

　　26日上午，孫婷在丈夫的陪同下趕到某醫院的產科病房“相月嫂”。這位月嫂開價8000元，據說“不愁活兒”。孫婷問月嫂能否在做“月子餐”時能為老公“帶口飯”，這位月嫂表示還得“再商量”。孫婷說，最近朋友給她介紹了幾名月嫂，月薪都是6000-8000元。

　　記者從市婦聯、報達家政了解到，這兩年孕產婦家庭僱月嫂的都不少，但今年月嫂薪酬漲幅並不大。市婦聯家政的全天制月嫂價格為5000-7000元，報達家政價格為3800-6800元。去年，兩大家政公司首席月嫂“最高薪”為6500元/月，今年最高為7000元/月。

　　對市場上出現的月薪8000元甚至1萬元的月嫂，兩家家政公司均表示“有耳聞”。報達家政公司陸經理告訴記者，很多孕產婦不是通過家政公司，而是靠親朋好友的“口碑介紹”僱傭月嫂。這些“高價月嫂”多是撇開所屬家政公司“單乾”或是根本不簽約，她們抓住孕婦“價高質優”的急切心理“坐地起價”，導致月嫂市場價格“虛高”。

　　孕產婦家庭僱月嫂支招

　　建議選擇正規家政公司的月嫂，可以查詢月嫂工作年限、經驗、好評率。簽約、支付訂金前應驗看月嫂“三證”：即身份證、健康證、勞動部門或有培訓資質機構核發的培訓證。確定僱傭後務必與家政公司簽訂僱傭合同，一旦僱主不滿意可及時調換月嫂。