生活報11月30日訊 高校畢業生招聘會已進入旺季，企業招聘人員看簡歷的時間很短，如何讓自己的簡歷能夠脫穎而出呢？28日記者采訪了哈市三家企業的人事經理，他們都表示更喜歡一頁紙簡歷。

　　中山行服人事經理張蘭芳說，『在當下講求效率的時代，大型招聘會上通常10秒鍾看一份簡歷，簡歷只需一頁並突出個人亮點。』記者采訪的三位人事經理不約而同地表示最關注大學生在大學期間所參加的校園活動、社會實踐、實習經歷，這也是簡歷中最能突出個人亮點的地方。可以從這三項經歷中看出學生的適應能力和潛力。

　　莊吉集團黑龍江省分公司人力資源總監扈秀麗說：『精明的學生會針對所謀求的崗位列舉自己的優點、興趣、能力。這說明此人做事有所准備，事前對企業進行了了解。』亨得利集團哈爾濱盛時鍾表有限公司人事經理白波說，求職專業技術崗位的簡歷，應突出專業領域中的強項，成績較好的求職者會被優先考慮。

　　根據三位人事經理給出的模范一頁紙簡歷，記者總結出簡歷應包括六部分。第一部分是求職者基本信息；第二部分是教育經歷，一般從大學寫起；第三部分是社會實踐和校園活動，可簡短地總結在哪些方面有所收獲；第四部分是獎勵和職務；第五部分是自我評價，求職者應主要突出自己與職位匹配的興趣愛好、專業能力等；第六部分是求職意向。