東北網12月7日訊 8分鍾內，演講近一年的工作感悟和自身優勢、10分鍾內現場回答3個問題，並要通過推薦投票和組織考核……12月6日上午，在西安區社區大學生公開比選招錄事業編制演講答辯、民主推薦現場，10名比選人員現場評比、角逐招錄事業編制資格。這是牡丹江市首批面向社區大學生定向招錄事業編制。

　　在招錄現場氣氛緊張激烈，為保證規范公正，現場演講答辯中，每名比選人員抽簽確定順序，答辯現場只報考號，演講答辯的評委也隨機編號，並現場公布評分成績。為全面考核比選人員，現場比選不僅設置了8分鍾的競職演講和10分鍾的現場答辯，還設置了居民代表、社區書記、街道乾部等進行推薦投票環節，現場評分結束後，還將進入組織考核評審，最終確定招錄人選。

　　據了解，為拓寬大學畢業生就業渠道，優化社區工作者隊伍素質結構，自2011年開始,牡丹江市實施“百名大學生進社區”工程，制定出臺《選聘牡丹江籍應屆高校畢業生到社區工作實施辦法》，明確了選聘職務原則上以安排社區主要負責人助理為主，生活補貼參照現有社區乾部標准，保險福利待遇按所在社區工作人員標准執行，規定社區大學生月生活補貼1000元，並為被選聘者繳納養老、失業、醫療、工傷、生育“五項”保險。

　　目前，通過公開選聘，2011年，牡丹江市共有50名大學畢業生進入到社區工作，2012年，牡丹江市又選聘了100名大學畢業生。至此，牡丹江市已實現全地區136個社區“一個社區一名大學生工作者”的目標。

　　為加強本土人纔培養，牡丹江市采取“先引後用，優者重用”的原則，選聘大學生在社區工作期間，牡丹江市每年按照選聘人數20%的比例核定事業編制用於周轉，專門面向在社區工作的大學生進行定向招錄，成績優異者，將直接錄用為事業編制乾部。目前，四城區現場比選環節已經結束，還需進行進一步的組織考察評審，最終確定10名招錄人選。