生活報12月8日訊 記者從7日召開的哈爾濱市科技創新大會上獲悉，《哈爾濱關於進一步加強科技體制機制創新推進創新型城市建設的若乾政策》正式出臺，並於2013年1月1日起開始執行。《政策》規定，明年起，哈爾濱市政府將增加科技投入1億元，擴大市應用技術研究與開發資金規模。同時鼓勵應屆本科、碩士、博士畢業生持科技成果創業，並給予最高10萬元的啟動資金。

　　明年起政府增加1億元科技投入

　　從2013年起，哈爾濱市政府將增加科技投入1億元，擴大市應用技術研究與開發資金規模。此外，哈爾濱市將加大政府科技信貸支持，對具有自主知識產權、產品市場前景好的科技型企業，根據其貸款項目的具體情況，貸款擔保期限可放寬到一年以上，貸款擔保額可放寬到2000萬元以上。

　　哈爾濱市還將推行智慧哈爾濱建設，推進智慧交通、智慧醫療等智慧民生工程。“城市通智能卡”將在公共汽車、電車、輪渡船、軌道交通、出租汽車客運等城市公交領域推廣。將利用互聯網及移動通訊等現代技術，探索構建老年人健康遠程監測和疾病防控診療體系。另外，哈爾濱將通過整合數據資源，打造實現網格化“一站式”服務的“全能社區”。

　　持科技成果創業可獲10萬啟動資金

　　為鼓勵科技人員創新創業，對於高等學校、科研院所科技人員以及應屆本科、碩士、博士畢業生一年內持科技成果創辦科技企業的，經評審，通過市科技成果轉化引導基金給予最高10萬元的創業項目啟動資金支持。

　　另外，市財政對符合條件的給予最高10萬元的小額貸款貼息擔保支持。

　　開闢綠色通道引進高層次人纔

　　對引進的高層次人纔，實行個性化服務，由人纔服務機構全程跟蹤協助辦理各項手續，各部門開闢綠色通道，不受編制、工資總額、戶口等限制，實行特事特辦。需補繳超齡養老保險費的，按引進單位經費渠道解決。哈爾濱市將依托科技創新城、哈南工業新城、哈東新城，建設三個“人纔特區”。將在哈南闢建國際科技合作成果產業化基地。

　　哈爾濱市屬高等學校、科研院所科技人員在市內創辦科技型企業或在民營企業進行成果轉化的，經市人社主管部門批准可保留原單位人事關系3年，3年內原單位實行競聘上崗的可參加競聘，競聘上崗後工齡連續計算，並履行新的崗位職責。