東北網12月13日訊 前一段時間引起市民廣泛關注的環衛系統招考剛剛塵埃落定，12日，哈市社區專職工作者報名工作又掀起了熱潮。據統計，全市共有4627人報名應聘648個社區崗位，錄取比例超7?1。報名者中多數人擁有本科學歷，甚至還有碩士、海歸等高學歷人纔。

　　『85後』青睞基層工作經驗

　　記者昨天在各區報名現場看到，雖然是報名的最後一天，但報名現場依舊排著『長龍』。報名者中大部分是1985年以後出生的年輕人。1987年出生的小於告訴記者，以前總覺得社區工作是阿姨大媽們乾的活兒，大學畢業已經打拼兩年的她，越發意識到基層工作經驗的重要性。

　　采訪中記者了解到，來報名的大部分『85後』看重的是社區工作綜合性強、經常與人打交道的特點。年輕人剛步入職場，工資待遇不是首要考慮的，而積累經驗、學習與人溝通的技巧是他們最需要上的第一課。

　　多名海歸碩士現場報名

　　據了解，此次報名者中有幾名海歸碩士。這些擁有洋學歷的年輕人，到底為何要回國爭當『小巷總理』？在英國一所大學獲得碩士學位的夏女士告訴記者，身為獨生女的她，在面對國外就業與回國照顧父母的選擇時，毫不猶豫地選擇了後者。回國幾年來，小夏一直在不斷地找工作、投簡歷。她無奈地說，『海歸』如今成了一個有些尷尬的標簽，這幾年她求職不少於十次，幾乎沒有成功的。一些實力較強的大公司見她年齡接近30歲，考慮到女職員要面臨結婚生子，怕耽誤工作，以不合適為由拒絕了她。還有一些單位看見她的學歷和經歷，覺得海歸求職者的工資不好定位。

　　另一位在日本一所大學取得碩士學位的李女士則表示，她有幾位外國朋友在哈市租房子，因為思想觀念和語言的關系，經常會和社區工作人員在溝通上出現問題。這也讓她意識到，如果能用語言和在國外學習生活過的經驗等優勢來做好社區工作，是個很不錯的選擇。

　　總成績=筆試+面試+電腦操作

　　此次社區專職工作者招考，計劃招聘648人，被聘用人員實行勞動合同聘任制，試用期1200元/月，試用期滿合格者報酬標准按1500元/月執行。合同期內繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險費，同時建立社區工作人纔儲備庫。

　　筆試時間定於12月22日舉行。從高分到低分按招考崗位人數1?3的比例確定面試人員。面試時間定於2013年1月12日。筆試、計算機操作、面試成績按4?2?4的比例確定總分成績，由高分到低分按1?1的比例確定聘用人員；總分相同的，面試成績高者列前。