東北網12月26日訊 由於缺少實際工作經驗，很多用人單位在選擇大學生時往往不願選擇剛剛畢業的學生。為了解決這一難題，牡丹江市加大就業見習崗位開發力度，2012年就業見習崗位突破到1580個，為大學畢業生順利就業創造了條件。

　　從2011年秋季開始，牡丹江市著手建立一套完善的就業見習管理辦法，出臺了《牡丹江市普通高校畢業生就業見習管理辦法(試行)》，在全市設立50家見習基地，並通過畢業生就業服務月、畢業生就業主題洽談會、石油機械專門人纔招聘會、畢業生就業服務周等多個以雙向選擇為主題的活動，推進見習基地選擇人纔，實現了我市高校畢業生就業見習工作的規范化管理。

　　同時，牡丹江市多方考核見習基地的實際工作運轉情況、教學培訓情況、畢業生見習後的能力提昇情況和留用情況等，並建立了牡丹江就業見習基地QQ工作群和飛信群。通過一系列的舉措，使我市參加就業見習的畢業生由2011年的300人增至2012年的1051人。