黑龍江新聞網1月3日訊 綏化市北林區堅持把信息化建設作為行政效能監察工作創新發展的科技支橕和突破口，以紀檢監察網絡平臺為依托，積極打造全新的效能監察信息管理平臺，實現了效能監察及績效評估工作信息資源共享、效能監察工作信息網上錄入、工作流程網上管理、工作效能網上監督、管理質量網上考核的目標。

　　該區著力實施了“五項標准化建設”。一是考核方式科學化。變以往集中人員、集中時間進行實地考核方式為網上績效考核，實現了管人與管事相結合。二是效能監察具體化。強力推行網上監察和績效考核評價機制，采取日簽閱、周點評、月考核、季通報、半年評比、年終兌現獎懲的動態考核辦法，將考核結果與評先創優、晉職晉級、告誡懲處等掛鉤。三是廉政建設科學化。建立了以反腐倡廉、效能監督、廉政風險、個人檔案、績效考核等內容為一體的風險防范體系，隨時對風險點進行監控，定期進行考評。四是機關工作透明化。在效能監察績效評估網絡平臺上設置了情況概覽、業務管理、輿情收集、效能監督、風險防控、匯總評估等多項便捷模塊，使監察對象的工作情況置於廣泛監督之下。五是信息資源通暢化。效能監察績效評估網絡平臺為人事、組織、考核、財政等部門預留了連接通道，實現了信息數據共享互聯、資源同用。同時，與紀檢監察“6699”網絡信息管理平臺功能互用、優勢互補、信息互流，最大限度地展現了信息網絡技術的特性。