東北網1月16日訊 記者從15日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年，圍繞就業創業、社會保障、人事人纔、構建和諧勞動關系等四大方面，包括企業退休人員養老金繼續增加等，全市人社工作將有諸多大“動作”。通過這些措施，進一步推進就業創業，保障市民權益，支持經濟發展。

　　舉辦首屆創業博覽會

　　就業創業方面，今年將發放小額擔保貸款10億元，通過技師學院對高校畢業生進行培訓、實訓，舉辦“首屆哈爾濱創業博覽會”，籌建農民工綜合服務中心，打造“撫順誠信一條街”誠信職介集中區。

　　提高企退人員養老金

　　社會保障方面，完善養老保險政策，設立不同繳費檔次，鼓勵失地人員多繳多得；推進機關事業單位及企業長期臨時用工人員參加養老保險；按照年初國務院統一要求，繼續提高企業退休人員基本養老金水平；開展城鎮居民大病保險，擴大城鎮居民醫保支付范圍；將符合規定的社區衛生服務中心(站)納入醫療保險定點管理范圍，方便參保人員就醫；建立失業保險待遇與居民收入增長、物價上漲掛鉤聯動機制，繼續上調失業保險金標准。

　　開展公務員分類管理

　　人事人纔方面，制定實施《關於進一步促進和保障經濟發展強化人纔支持的若乾政策》，吸引和留住優秀人纔；通過技工院校，培養高技能人纔2.1萬人以上；適時開展公務員分類管理、聘用管理及職務與職級並行管理；實施事業單位崗位設置、分級聘用，推進事業單位按崗聘用、合同管理、兌現待遇等入軌運行；加強機關事業單位僱員、輔警和協管員使用情況的檢查，完善考核制度，形成獎勤罰懶、人員能進能出的機制。

　　建立薪酬信息發布制度

　　勞動關系方面，推進工資收入分配制度改革；建立公務員、企業薪酬調查和信息發布制度；測算並發布工資指導線、勞動力市場指導價位等；做臨時用工和僱員工資調整的准備；繼續開展人力資源市場、工資支付、勞動用工及社會保險等專項檢查，嚴厲打擊侵害勞動者權益的行為；開展勞動人事爭議調解和勞動人事仲裁工作，仲裁案件時限期內結案率達到97%。