東北網1月26日訊 (記者 趙海) 適當增補我省邊遠山區職工的高寒補貼，合理調高艱苦地區企業職工、尤其是退休職工的合理收入，在收入分配上制定傾斜政策，以解決艱苦邊遠地區的國企職工增加高寒補貼問題。在省政協十一屆一次會議上，省政協委員白沐陽提出了這樣的建議。

　　白沐陽委員在提案中說，地處艱苦邊遠地區的企業職工在物價高、消費支出高、收入低的情況下，生活比較困難，他們很多都在開發邊疆、建設邊疆艱苦卓絕的環境中無私奉獻了二三十年，每天迎風斗雪、日曬雨淋，工作環境可謂非常艱苦，卻難以平等享受改革成果，工資水平始終在低位徘徊不前，退休人員工資不及國家機關、事業單位退休人員的二分之一。

　　白沐陽委員建議，政府相關部門應在加大力度深化改革分配不公的過程中制定傾斜政策，合理調高艱苦邊遠地區企業職工、尤其是退休職工的合理收入。進一步深入社會實際，調查研究，聽取國企廣大職工群眾的意見和呼聲，體察艱苦邊遠地區企業職工的艱苦工作環境和生活中的寒冷與疾苦，徹底解決企業職工享受高寒補貼的實際問題。