東北網2月7日訊 (段春山 朱丹鈺 記者 孫曉銳) 記者從省法院向省委推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作檢查組的匯報中獲悉，黑龍江法院以抓黨風廉政建設責任制為龍頭，以實施法官廉政建設工程為載體，深入推進懲防體系建設，形成了“一四四五”工作機制，法院反腐倡廉建設開創了新局面。截至目前，全省192個法院中，有24個法院連續三年“零違紀”，45個法院連續5年“零違紀”，72個法院連續10年“零違紀”。

會議現場。朱丹鈺 攝

　　據悉，黑龍江法院以推進責任落實為核心，通過制度化規定，紮實有力地落實黨風廉政建設責任制，形成了“一四四五”的工作推進機制，突出責任抓落實：做到一個“納入”，即納入法院工作總體規劃；堅持四個“一起”，即同審判執行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；推行四個“親自”，即主要領導重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；保證“五個一次”，即法院黨組每半年研究一次廉政工作，分管領導每半年對分管部門進行一次廉政督導檢查，分管領導每年向黨組匯報一次分管部門的廉政工作情況，上級法院紀檢監察部門每年對下級法院廉政工作進行一次檢查，高院每年召開一次全省法院廉政工作推進會。同時，還堅持日常檢查和年終考評相結合、定性評價和量化打分相結合，采取司法巡查、審務督察、專項檢查和目標評比的方式，對下級法院落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考評，突出抓責任考評。

　　黑龍江法院在深入推進懲防體系建設工作中，著力加強廉政教育，使乾警的思想道德防線不斷鞏固。

　　制定了《關於法官廉政建設工程的實施意見》，連續5年下發年度工作要點，對法官廉政建設工程的內容進行了補充完善。開展了“每季一課”、“每月一案”等日常教育，實施了“逢會必講”、“逢進必講”、“逢提必講”、“逢節必講”的“四個必講”教育制度，推行了“四個堅持”的廉政教育長效機制，即堅持每年首個工作日召開廉政教育會，堅持每年組織乾警到警示教育基地接受現場教育，堅持在乾警崗位調整、職務變動、家庭變故等思想活動敏感期及時進行談話，堅持對苗頭性問題進行誡勉談話，防止小苗頭演變為大問題。