東北網3月8日訊(唐雷 記者 王蕊)  “既然我選擇了警察這個職業，就要無怨無悔的追求；既然我工作在管教這個崗位，就要無私無畏的付出……”這是哈爾濱鐵路公安處看守所管教女警穆林常說的話。不僅話說的響亮，穆林也是這樣做的，堅定地踐行自己的承諾，在她特殊的崗位上，用真心融化冰冷的心，用真誠呼喚回良知。

　　為社會安定——她無怨無悔的選擇

　　穆林於1996年參加公安工作，於2001年進入哈爾濱鐵路公安處看守所。當年只有23歲的穆林，長的白淨清秀，一雙水靈靈、炯炯有神的大眼睛；雖不很高的個子，卻積累著乾練和精明。不久，她就成為看守所裡唯一的女管教員。

　　當時社會上還存在著，把看守民警當成“五等民警”的偏見，認為“站大崗，守鐵門，一天到晚看犯人”的工作沒出息、沒發展。那個常常發出清脆爽朗笑聲的穆林，也曾為此沮喪、苦惱。然而穆林並沒有向組織申請調轉工作，而是默默地堅守和對待著。

　　在穆林的親屬中，有一位令她十分敬重的嬸嬸，也是鐵路公安。一次親屬聚會，這位曾經也在看守所工作過的嬸嬸，似乎看出侄媳婦的心思，她語重心長地對穆林說，“公安工作可不都像電影裡演的那樣威風、神勇，大多數民警還都工作在平凡崗位上，看守所和其他所隊一樣沒有高低貴賤之分，它既是公安工作的一個重要警種，也是刑事訴訟活動不可缺少的一環，只要努力學習，勤奮鑽研，都是發揮纔乾的用武之地”。

　　這些話，深深地打動了穆林，嬸嬸正直的人格魅力和公安工作經歷深深影響著穆林，從而也堅定了穆林的人生選擇。她毅然決然地在看守所管教崗位上一步一個腳印地前行，2006年7月，穆林光榮加入了中國共產黨，她在組織的培養下，一直以強烈的事業心和高度的責任感工作著。

　　在管教崗位上，她虛心向有經驗的老同志請教，不斷學習積累知識和工作方法；她善於對在押人員的動態、問題進行分析、思考，尋找出有針對性的解決辦法。穆林在工作中逐步養成“勤”、“細”、“嚴”、“實”的作風，把“勤”觀察學習，“細”研究分析，“嚴”要求自己，“實”叫真務實，貫穿於工作的始終。

　　在管教工作的實踐中，她逐步摸索總結出“六情疏通法”，既：通過“看案情”，“查家情”，“觀表情”，“聊心情”，“動感情”，“解難情”開展管教工作，收到了很好的效果。

　　為呼喚良知——她無私無畏的付出

　　管教工作，面對的形形色色的刑事犯，與她們既要斗智，又要斗勇。一個稱職的管教員，既要有知法懂法、清正廉潔的人格魅力，又要有口筆相應、敢說敢管的工作魄力；既要有與各種刑事犯罪斗智斗勇的威力，又要有機敏果斷、善解人意的應變力；恩威並舉、機動靈活的工作方法也是不可或缺的。

　　2005年2月，因縱火致多人死亡被收押的犯罪嫌疑人詹玉芬，從羈押那天起，就按重點看押對象加帶戒具、腳鐐管理。這個年僅44歲，對生活前景已淡若雲煙的重刑犯，會在羈押期間做出什麼不計後果的舉動，令每個看守警擔心不已。

　　為使詹玉芬在看守所平穩的渡過訴訟階段，穆林花費了很多心血。經過深入細微的觀察、反復多次交談，得知詹玉芬尚未嫁人，性格內向、倔強，而且非常講究個人衛生。她提出洗澡要求，但以看守所當時的設備條件，讓一個重刑犯洗澡，不僅沒有先例，而且要承擔很大風險。

　　穆林經過認真、周密的思考，請示領導，決心冒著風險，進到監室裡親自看管詹玉芬洗澡。在近兩個月的時間裡，穆林每周都要親自進到女監室，看管詹玉芬洗澡。在整個羈押期間詹玉芬沒有一次吵鬧，也沒有任何違反監規的舉動。2006年2月，詹玉芬執行死刑，在臨刑前，當她被穆管教提出監室時，這個內向又倔強的女人，拉住穆管教的手，流下了感激的熱淚。

　　為懲惡揚善——她無止無境的追求

　　俗話說，“人生萬裡路，關鍵有幾步”。看守所——對於在押人員來講，也是他們人生轉折的十字路口。有的可能被無罪釋放，有的將受到刑罰判處，有的可能因為心理狀況和其他因素，在監管期間又犯新罪，被加重處罰。

　　穆林意識到，自己作為一名管教員，要努力成為在押人員學法守法的紐帶，成為在押人員改惡從善的平臺，成為在押人員重新做人的橋梁。

　　作為一名女管教，必須具備象男民警一樣的剛強、嚴厲；還要不失女民警的文雅、溫柔。穆林在7年多的管教崗位上懲惡揚善，接收了一個個犯罪嫌疑人，送走了一批批認罪伏法者。

　　12年中，在月平均看押15人，年收押刑事犯罪50多名的繁重管教任務下，經她耐心的管理教育、真誠感化的在押人員約170餘人。使30多人打消輕生念頭，堅定了生活信心，防止了危及人身事件發生。經她教育轉化的在押人員，提供有價值破案線索30餘件。她用自己的工資，資助沒有生活來源或沒有路費的在押人員花去3000多元；拒收感謝金近萬元，拒收各種答謝禮物116次。她曾克服了懷孕期間帶來的身體不適，堅持在崗位工作，她曾以每年書寫近22萬字的累積，記載了12年來各種在押人員的談話和情況記錄。

　　穆林在管教這個平凡崗位，踐行了共產黨員的誓言，她用嚴格執法和人性化管理教育的行動，給在押人員點亮了指路明燈。她曾多次被哈爾濱鐵路公安局、哈爾濱鐵路公安處評為先進工作者，優秀團員、黨員，優秀民警，鐵路公安系統先進個人，公安局“十佳”民警等先進榮譽稱號。