東北網3月25日訊 各項規章制度、服務流程、工作承諾等都以圖板或其他形式上牆公示；工作人員熱情接待前來辦理業務的群眾和客戶，這是日前塔河縣“四增強四提昇”檢查組深入縣醫保大廳和社保大廳暗訪時的場景。

　　為進一步貫徹落實黨的十八大精神，認真執行中央和省、地委關於改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，年初以來，塔河縣在全縣范圍內開展了“增強黨性建設，提昇執行力；增強能力建設，提昇戰斗力；增強作風建設，提昇發展力；增強制度建設，提昇凝聚力”為主要內容的“四增強四提昇”主題實踐活動，著力解決領導班子和乾部隊伍黨性、能力、作風及制度建設方面存在的突出問題，切實把乾部職工的思想和精力集中到服務轉型跨越發展上來。

　　為紮實推進活動，這個縣成立了由縣委書記、縣(局)長任組長的活動領導小組，並制定並下發了實施方案，將“四增強四提昇”主題實踐活動內容納入年度目標責任考核體系，把考評結果作為評價領導班子和乾部工作實績的重要依據，與乾部提拔任用、評先評優、獎勵懲處掛鉤，切實增強黨性建設、能力建設、作風建設、制度建設，提昇各級領導班子和乾部隊伍的執行力、戰斗力、發展力和凝聚力。目前全縣各黨委、黨組和直屬總支、支部此項活動已經全面鋪開，在廣泛動員、開展大討論基礎上進入查擺問題、分析原因的第二階段，活動領導小組采取明察暗訪方式，已深入基層檢查2次，檢查單位和各類服務大廳社區12個、各基層黨組織40餘個，提出明確辦公服務流程、完善工作制度並上牆，減少審批程序便捷群眾、改善服務大廳環境、提高辦事效率、改善機關作風等建議10餘條，確保“四增強四提昇”各項工作落到實處，向縱深開展。