為進一步加強機關工作紀律，改進工作作風，提昇行政效能，4月1日，市政府行政效能監察辦公室、市紀委監察局行政效能監察室對部分機關單位工作人員在崗情況進行了檢查。

　　在市西安區地稅局，檢查人員根據設立在該局一樓的下戶去向告示欄了解了工作人員在崗情況，隨後，他們根據下戶工作人員填寫的事由、地點和往返時間與相關科室負責人進行了核實。經過與該局辦公室工作人員進行核對，檢查人員認為，該局已經建立了具有針對性、操作性、可行性的機關工作人員考勤管理制度，做到了人員去向明、時限明、事由明，實現了約束有力，管控有效。

　　在市衛生局衛生監督所，檢查人員根據該所辦公室提供的下基層登記簿和臨時工作安排登記表對人員在崗和下戶情況進行了檢查，通過與下戶地點進行電話聯系，對工作人員去向進行了核實，並詳細查看了該所制定的勞動紀律管理規定。檢查人員認為，該所人員流向明確，考勤制度健全，考勤管理嚴格。

　　據市紀委監察局相關負責人介紹，在下一步的工作中，他們除將加大對辦公紀律監督檢查的力度與頻度外，還將嚴格考勤管理，加大對機關工作人員曠勤、脫崗現象的檢查，認真整治極少數機關工作人員存在的工作狀態庸、懶、散，服務百姓蠻、橫、硬，管理企業勒、卡、要等問題，以風紀促作風，強效能促發展。