東北網4月15日訊 一對打算到老年公寓養老的老夫婦，被好心的老板動員“發揮餘熱”，當起了公寓員工，最近，因為“業績突出”還漲了薪水。電力佳順老年公寓72歲的廚師王松林大爺和老伴可能算得上我市服務行業最年長的員工了。

　　近日，記者來到這家位於民安街上的老年公寓采訪，經理趙榮桂正和王松林談漲工資的事。“從這個月起，你和老伴的工資每月增加200元……”趙榮桂說，自己早就有這個想法了。

　　王大爺一愣，說：“算了吧，我們本是來住老年公寓的，沒啥事幫個工，吃住不交錢不說，還賺錢，再漲錢……”

　　幾經謙讓，最後趙榮桂還是將漲工資的事定了下來。今年起，王大爺老兩口的工資每月每人1200元了。

　　原來，王松林和老伴孫冬華是玉泉白酒廠的退休職工，後來和兒子搬到哈市居住。2011年5月，兒子結婚後，已經70歲的王大爺決定找家養老院和老伴頤養天年。於是，遇到了趙榮桂。

　　當時，趙榮桂的老年公寓床位都滿了，安排不下王松林夫婦。趙榮桂開玩笑地詢問：“你這身體，住啥養老院啊。我看你照顧別人都行……”王松林一聽，也來了精神，幾番交流，老夫婦倆便在老年公寓“發揮餘熱”重新上崗了。王松林負責做飯，孫冬華打掃衛生。管吃、管住，不交一分錢的同時，趙還給二老每人每月開1000元。

　　照顧的都是同齡人，又有同齡人給自己作伴，和住老年公寓沒什麼區別，老兩口乾得津津有味。王大爺做的家常菜更是被大家稱道。眼看工作快兩年了，趙經理主動提出了漲工資。

　　王大爺告訴記者，在老年公寓為老年人服務的員工缺口確實大，年輕人不愛乾，一些有條件乾的中老年人可能沒有主動應聘的意識。“我們是幸運的，是佔了‘便宜’！”大爺一邊揉面一邊說。

　　趙經理說，老年公寓需要的就是無時無刻的關照，中老年人照顧老年人，心細、理解、尊重，最合適，對這對特殊員工，自己求之不得。當然，自己也得對這兩位老員工負責，對他們多加照顧，畢竟他們上了歲數。

　　采訪中，王大爺很有精神頭，他說：“侍候別人和被別人侍候有直接關系。看我這個身體，還能乾個三五年，等到真乾不動那天，就在公寓租個床位，心安理得被別人照顧……”