東北網4月16日訊 『今年春節是我們度過的最「安靜」的節日。』近日，在市政府組織召開的規范涉企行政執法企業家座談會上，哈爾濱商委肉制品有限公司董事長於桂芳以企業的經歷為哈爾濱政風『打分』：『往年春節期間那種「輪番上陣」式的各種檢查沒有了，借執法檢查到企業「勒拿卡要」的事情沒有了，行政部門主動上門服務的意識增強了，企業負擔明顯減輕。哈爾濱的發展環境正向著好的方向發展。』

　　讓於桂芳感慨的正是我市去年推出並持續至今的一項執法新政——『節前安靜周』制度。為營造良好發展環境，有效治理亂檢查、亂罰款、亂收費、亂攤派等問題，去年8月，我市出臺了《哈爾濱市規范涉企行政執法行為規定》，設定規范涉企執法的『節前安靜周』制度，確立了對企業『免打擾』理念。

　　為檢驗『節前安靜周』制度實施後在首個春節期間的執行情況，市政府法制辦對餐飲服務、食品、藥品等行業的100家企業進行了抽樣調查。結果顯示，春節前受到執法檢查的只有14戶，且都是食品、安監、環保等方面正常的執法檢查，檢查事項及范圍均符合『節前安靜周』制度規定，企業沒有異議。

　　我市絕大多數企業對市政府開展規范涉企執法和整治『四亂』工作表示滿意，『春節前是我們最忙的時候，「節前安靜周」的實施讓我們輕松了不少。』哈爾濱紅光鍋爐集團公司總經理徐燕說，『這樣一來，企業能把全部精力都放在生產經營上，工作效率更高了。』

　　『目前，我市行政執法部門正在走出「重罰輕管少服務」的管理誤區，執法理念和服務方式正發生著明顯轉變。』市法制辦行政執法監督局局長王忠民說，市工商局提出的執法人員『出門要請示、進門要登記、檢查要審批、處罰要適當』，市環保局提出的『兩不查三不罰四到位』和『兩免三減四禁止』，市審計局提出的『寓審計於服務之中』，市國土局提出的『不能說不行』等一系列新要求、新舉措，得到了企業的好評。在首次開展的面對面『百家企業評執法』活動中，有24個部門工作基本滿意率超過了80%，佔33個參評部門的70%以上。