生活報4月24日訊 23日上午，哈市道外區職業介紹服務中心舉辦了大型“機械制造、生產加工專場對接會”，鼎宇機械設備有限公司、哈爾濱光宇電源股份有限公司等226家用人單位參加了現場洽談，提供5268個用工崗位。據統計，當天吸引了4000餘人進場求職，上午共1675人與企業簽訂意向性用工協議。

　　對接會現場

　　　　年齡斷檔企業難招電工

　　歲數大的乾不了歲數小的嫌工資少

　　招聘會上，50歲的老趙在人和公共設施有限公司諮詢臺前逗留，看到“電工45周歲以下”的招聘要求，搖搖頭轉身離開了。該公司人資專員鄒女士表示，“現在招合適的電工太難了，年輕人學習電工的越來越少，少數掌握技術的大多到工資更高的工地上去工作了，而由於商場裡需要電工爬高作業，年紀較大的我們公司又用不了。”哈工大陽光物業招聘電工，月薪2000元，招聘負責人也表示想招合適的電工太難，“他們希望工資越高越好，普遍要求月薪2500元以上，卻只看工資不看工作強度。”

　　企業招技工不再“招”急

　　今年人纔儲備需求基本滿足

　　從此次對接會上看，企業招聘技術工人的月薪與去年同期沒有變化，衝壓工、車工、鉗工、模具鉗工、磨工、鏜工、刨工、銑工、衝壓工、車間生產工人、生產技術員等崗位的月薪依然維持在2000-5000元。不過，當天招聘會上道外職介經理趙冷最大的感觸是，技工月薪比剛過春節的2月份和3月份有所下降，車、鉗、銑、刨、磨等崗位均下降了500-1000元。“春節後，企業為新一年的工作任務儲備人纔，搶招技術工人和一線生產工人，會抬高工資待遇，但是隨著企業所需人纔招聘基本滿足需求，企業便減少了招聘數量並降低了工資待遇，不著急招人了。”