東北網5月8日訊 肇東市選派100名優秀乾部到村任第一書記，為推進基層服務型黨組織建設、產業項目建設和新農村建設提供了堅強的組織保證。

　　肇東市在去年選派22名退長當員處科級乾部任後進村黨組織第一書記的基礎上，采取“項目堆”中找乾部、“產業鏈”中挑乾部等辦法，采取公開推薦、差額考察、黨委申報、市委決定的方式，在全市“雙百”戰略後備乾部、優秀機關乾部(技術人員)、能人黨員、村村大學生中，選任100名優秀乾部到村任第一書記。

　　為強化村黨組織第一書記的管理，肇東市委出臺了《肇東市選任村黨組織第一書記管理考核辦法》，明確了第一書記工作職責。要求鄉鎮黨委協助市委抓好到村任職第一書記的管理，市委組織部每半年對村黨組織第一書記進行一次綜合分析，提出使用和管理意見。對有年度考核不稱職、因工作失職造成較大損失或者不良影響、道德品質較差、工作實績不突出、民主測評群眾滿意度低的，堅決調整出村黨組織第一書記隊伍。去年以來，已經有4名乾部被調整出村黨組織第一書記隊伍。

　　這個市將到村任第一書記的優秀乾部納入全市正副科級後備乾部信息庫，對到村任職實踐中政治素質好、纔乾和工作實績突出、市場經濟意識強的乾部優先使用，為優秀年輕乾部脫穎而出創造機會，有力激發了優秀乾部到基層任第一書記的積極性和創造性。