生活報5月29日訊 哈市總工會聯合哈市十部門於近日出臺《關於建立完善困難職工扶貧解困幫扶機制的實施意見》，對困難職工的生活、就業、就醫、子女就學等六大領域給予救助，幫助解決實際問題。

　　救助一 生活補貼

　　符合當年哈市政府供熱保障政策條件的特困職工、困難職工家庭按規定享受供熱保障政策。廣播電影電視部門對特困職工家庭給予有線電視收視費每戶每年減免30%的優惠。對特困職工家庭的自來水費每戶每月補貼5元，管道煤氣(瓶裝液化氣)費每戶每月補貼5元，電費每戶每月補貼5元，由哈市總工會按年度統一發放；特困職工到市屬工人文化宮觀看電影免收門票，工人江上體育俱樂部冬季冰上娛樂項目每次優惠50%；每年6-9月，太陽島風景區對各區總工會、局(總公司)工會、產業工會、直屬企業工會統一組織本地區、本系統特困職工游覽太陽島，憑本人身份證實行免費。

　　哈市各級工會將籌措送溫暖資金，通過發放救助金、發放生活必需品等方式，進行經常化的長效救助。哈市財政部門每年將安排和劃撥一定額度的困難職工生活救助資金和送溫暖資金，為日常救助等活動提供支持。哈市工商部門對特困職工及其共同生活的家屬申請從事個體經營活動辦理工商營業執照的，持相關證明免收個體開業登記費。

　　救助二 醫療優惠

　　符合《哈爾濱市城鄉困難群眾醫療救助暫行辦法》規定救助范圍的困難職工家庭，經城鎮職工基本醫療保險支付後，個人仍難以負擔醫療費用的，由政府相關部門進行醫療救助。特困職工到哈爾濱市第四醫院、道裡區人民醫院就醫，可免收掛號費、診查費，住院患者減免20%處置費、護理費、B超費、心電費、化驗費，給予26種外科疾病單病病種優惠。

　　哈市各級工會將積極整合社會各方面資源，積極開展『光明健康行動』、『醫療援助系列行動』、『女職工醫療專項行動』，將患重大疾病職工納入醫療互助保障范圍。

　　救助三 教育資助

　　特困職工家庭子女在義務教育階段(公辦小學及初中)，學校全免學雜費；在非義務教育階段的市屬公立學校(高中、技校、職校、大中專院校)，將根據家庭經濟困難狀況，按照國家規定給予相應的資助；非義務教育階段的公辦(省市財政撥款)幼兒園酌情減免保教費。

　　哈市總工會通過『金秋助學活動』，每年對特困職工家庭當年考入大學本科的子女給予助學幫扶。

　　救助四 住房保障

　　將住房困難的特困職工家庭納入公共租賃住房保障范圍給予照顧。特困職工家庭住房面積低於住房保障標准，且屬市政府重點工程或城市拆遷對象，經市政府審批後，給予一次性購房補貼。

　　救助五 就業推薦

　　對困難職工家庭中符合條件的人員發給《就失業登記證》，開展免費再就業培訓、職業介紹等服務；對自謀職業和自主創業的失業人員提供有關稅費減免、發放小額貼息貸款、方便簡化開業手續等扶持就業政策。哈市教育、人力資源和社會保障部門應為困難職工家庭中大中專(職業學校)畢業子女優先推薦就業對象。

　　救助六 法律援助

　　哈市各級司法行政部門和工會、共青團、婦聯、殘聯等法律援助社會組織，將全面貫徹落實法律援助條例，努力擴大法律援助的覆蓋面，讓所有符合條件的困難職工『應援盡援、盡援優援』。

　　◆鏈接

　　哈市『困難職工』

　　認定標准

　　按全國總工會統一標准，職工家庭月人均收入高於上年『城市低保』標准30%以內，或者因特殊原因造成家庭生活困難的職工，認定為『困難職工』，納入《全國工會困難職工檔案管理系統》，實行動態管理。已納入困難職工檔案管理的，家庭月人均收入高於上年『城市低保』標准10%以內的『城市低保』邊緣戶，認定為『特困職工』，由哈市總工會為其辦理《特困職工證》。哈市各級工會每年對困難職工檔案進行一次審核。