東北網齊齊哈爾6月18日訊 齊齊哈爾監獄團委積極創新共青團工作，把打造素質過硬的青年民警隊伍作為重中之重，使他們成為推進監獄工作的先鋒隊和生力軍。5月28日，省監獄管理局在這裡召開現場會，充分肯定了他們的工作經驗並給予表彰。

　　人纔培養，教育為先。監獄堅持依托社會各專業教育團隊、監獄民警培訓中心和基層培訓站，實施三級教育培訓。他們本著“乾什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，突出教育培訓的實效性。兩年來，全獄青年民警集中脫產培訓6期，參訓人員539人次，在崗人員培訓率達到100%。先後邀請省政法乾部管理學院、省司法警官學院、省政安消防培訓、齊齊哈爾日報、省監獄管理局業務處室、齊齊哈爾醫學院附屬二院等十餘名專家來獄作專題講座，內容涵蓋了政治理論、監管業務、警示教育、消防安全、身體保健等方方面面。

　　實戰實訓，服務社會。監獄每年在新警培訓過程中，不僅注重理論，更加注重實戰，嚴格執行警體准入機制，形成“能者上，中者練，庸者罰”的競爭體系。截至目前，齊齊哈爾監獄已經連續四年實現“四無”目標(即無押犯脫逃、無獄內重大案件、無非正常死亡、無重大安全生產事故)，基層民警對所轄服刑人員綜合情況掌握率達到百分之百，維護了司法公正，體現了齊齊哈爾監獄民警刑罰執行及監管改造方面良好的業務素質。

　　人文關懷，集體溫暖。監獄地處偏遠，與地方交流較少，一些青年民警的婚姻問題出現困難。為了給他們創造戀愛機會和條件，監獄多次與地方單位舉辦聯誼活動。監獄還組織廣大團員青年先後到齊齊哈爾博物館、齊齊哈爾和平廣場和昂昂溪歷史遺址博物館等地參觀，使大家通過追憶歷史，緬懷先烈陶冶情操。為解決新招錄的外地青年民警食宿問題，監獄經過多方考察聯系，與齊齊哈爾市相關學校簽訂協議，為家在外地，有食宿困難的青年民警安排了舒適的寢室和定點食堂，同時還安排一輛通勤客車接送新錄用的青年民警上下班。