黑龍江日報6月21日訊 『我要把漠河縣發展旅游業的先進思路、超前規劃、管理模式和經營理念帶回去，一定會對林甸溫泉旅游開發、項目建設、資源利用發揮積極作用。』王優鵬是今年林甸縣選派的30名優秀掛職乾部之一，掛任漠河縣旅游局局長助理後，他深入觀音山、老金溝、北極村等景區景點調研，『他山之石』令他茅塞頓開。

　　為打造一支視野廣、觀念新、思想活、能力強的高素質乾部隊伍，推動縣域經濟社會更好更快發展，今年5月，林甸縣公開選拔30名優秀科級後備乾部和年輕乾部到肇東、海林、漠河、林口等10個先進縣(市)，分別掛任為期三個月的局長助理(主任助理)或鄉(鎮)長助理等職務。他們的主要任務是『七學』，即：學理念、學思路、學精神、學作風、學方法、學招商、學經驗。通過掛職鍛煉，深入學習發達縣(市)的領導方法、思維方式和工作思路，學習敢為人先的創業精神和求真務實的工作作風，錘煉敢闖敢乾的拼搏精神，特別是抓產業、抓發展、抓項目、抓招商的工作成就，增強工作的預見性和創造性，提昇加快發展的能力和水平。

　　這30名掛職乾部到任後，迅速適應新環境，主動融入掛職單位，積極承擔具體工作。孫旭就任海林市經濟技術開發區管委會辦公室主任助理後，認真研究管委會的功能定位、機構設置、管理體制、優惠政策和發展現狀，撰寫了《敢闖敢試是海林經濟技術開發區成功的根本原因》和《於細微處見精神》兩篇體會文章，為加快林甸經濟發展提供了科學參考。林甸縣委組織部副部長葛建利告訴記者，通過實施這一有效的、快速培養棟梁之纔的人纔工程，掛職乾部開闊了視野、更新了觀念、活躍了思想、增強了能力。

　　近一個月來，掛職乾部以所學所思積極為林甸發展獻計獻策。截至目前，縣委組織部已接到開通縣內旅游班車、建立數字化城管多家聯動的城市管理模式等12項工作建議，建設客運樞紐站和大型公園、發展旅游休閑房地產等10項重點項目建設建議，以及5項民生工程建議，為林甸縣加快建設國際溫泉名城拓寬和更新了工作思路。