黑龍江日報7月2日訊 記者從日前召開的全省工資集體協商工作會上獲悉，今年全省工資集體協商推進工作總體目標是，已建工會組織的各類企業工資集體協商要達到90%以上建制率。

　　省總工會要求，繼續廣泛深入開展『百日要約』、『百日攻堅』行動，努力實現集體合同、工資集體協商工作的全方位啟動、全方位覆蓋、全方位建制、全方位達標。以增強實效性為著力點，進一步深化工資集體協商規范化建設。深化企業工資集體協商示范單位創建活動，充分發揮典型的示范引領作用。突出重點，進一步加大行業性工資集體協商推進工作力度。按照專業化發展的要求，進一步加強工資集體協商指導員隊伍建設。深化認識，強化領導，健全完善工資集體協商的常態化推進工作機制。通過深入持續的宣傳引導，真正形成黨政重視支持、勞動關系雙方自覺主動、社會各界廣泛認可的良好氛圍，切實形成『黨政主導、三方協作、工會力推、各方配合、企業和職工參與』的工作格局。