東北網7月3日訊 年初以來,市委組織部把加強黨代表團(組)建設和深入開展代表團(組)活動作為落實『七個一』活動和推進黨代表任期制取得實效的重要抓手，為黨代表在閉會期間履行職務、發揮作用搭建良好平臺。

　　加強規范建設。按照就近和方便活動的原則，對市八次黨代會代表重新編組，成立了7個代表團21個代表小組，並根據行政區劃和代表變動情況，及時對代表團(組)進行相應調整和完善。為保障代表團(組)工作有序開展，市委制定了《黨代表提案工作細則》、《黨代表受邀參加和列席重要會議暫行辦法》等7項制度，使代表團(組)活動做到了有章可循、規范開展。同時，按照『有標牌、有場地、有設施、有制度、有經費、有活動、有記載』的要求，在全市各區縣建立活動陣地。

　　紮實開展活動。注重強化團(組)長的責任。把區縣黨委書記及有關部門主要領導確定為團(組)長，把代表團(組)開展活動情況列為年度工作目標責任制考核的重要內容。注重活動形式的多樣性。積極引導代表團(組)和黨代表以『七個一』為基本要求，深入開展學習培訓、調查研究、集中視察等活動。注重開展活動的實效性。年初，由各代表團(組)圍繞全市年度工作重點，圍繞黨建中心工作以及人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，經團(組)代表共同討論，精心擬定計劃，報市黨代表聯絡辦審核通過後制定具體實施方案，確保活動圍繞中心、體現民意、突出重點、富有實效。

　　創新工作機制。推行聯系指導機制。建立了市級領導分片聯系代表團(組)制度，把市級領導分配到各代表團(組)，指導代表團(組)開展豐富多彩的活動。推行建議辦理督辦機制。對代表團(組)在開展活動中提出的意見和建議，由黨代表聯絡辦公室及時梳理、審核把關，納入督辦項目，在規定的時間內將辦理結果回復提建議的代表團(組)和代表。推行約束激勵機制。在代表中全面推行『兩卡』履職登記制度(代表履職登記卡、代表團(組)活動登記卡)，並以代表履職效果、參加活動情況等為主要依據，開展評比表彰活動，激發代表團(組)的活力。

　　著力優化環境。強化經費保障。積極爭取有關部門對代表工作的重視，將市黨代表活動經費納入預算，並對無固定收入代表參加活動進行補助。加強素質建設。堅持每年采取組織集中培訓、座談交流等多種方式對黨代表開展培訓，努力提高代表綜合素質。拓展知情途徑。在各代表團(組)創建黨代表QQ交流群，定期發布有關信息，拓展代表知情渠道。