黑龍江日報7月16日訊 今年，我省大中專畢業生總量為25.3萬人，哈爾濱市行政區域內預計接收畢業生8萬餘人，較2012年增長6.7%，創歷史新高。

　　面對“史上最難就業季”，哈爾濱市人力資源和社會保障局著眼更高質量就業目標，主動找准著力點，積極落實政策，拓寬就業渠道，創新服務模式，全力以赴打贏高校畢業生就業這場“攻堅戰”。

　　今年上半年，這個市共計開發就業崗位38677個，見習崗位7555個，達成就業意向58762人次，組織6256名大學生參加創業就業培訓，全市就業局勢保持良好發展勢頭。

　　落實政策引導就業

　　哈爾濱市通過鼓勵多形式靈活就業、鼓勵中小企業吸納就業、引導基層就業、落實創業政策等措施，強化政策扶持，力求政策效應的最大化。

　　對符合就業困難人員條件靈活就業的高校畢業生，給予社會保險補貼，各級公共就業人纔服務機構提供人事代理、勞動保障服務。

　　對符合條件的加工型企業在新增加的崗位中新招用高校畢業生，3年內按實際招用人數予以定額扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。

　　大力開發基層社會管理和公共服務崗位。統籌實施“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”和“大學生志願服務西部計劃”等基層服務項目。市級以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員，錄用計劃主要用於招收應屆高校畢業生。

　　高校畢業生創辦具有法人資格的企業，注冊資本降低到3萬元，開辦個體工商戶、個人獨資企業的允許零出資。畢業年度內高校畢業生從事個體經營的，3年內按每戶每年8000元依次扣減當年應繳的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。符合條件的創業高校畢業生可在創業地申請不超過10萬元的小額擔保貸款，屬於微利項目的可享受貸款財政貼息。

　　挖掘崗位推動就業

　　這個市積極打造政府促進就業平臺，建立了項目建設與高校畢業生就業聯動機制，發揮項目對高校畢業生的吸納作用，開發適合高校畢業生的就業崗位。

　　發揮產業園區和項目建設拉動就業作用。建立產業園區建設、項目建設與高校畢業生就業聯動機制，開發適合高校畢業生的就業崗位，實施“高校畢業生優先儲備吸納”戰略，鼓勵和引導園區企業和項目建設單位優先吸納高校畢業生就業。2013年哈市產業園區和項目建設單位開發高校畢業生就業崗位1343個，需求高校畢業生6589人，比去年增長37.9%。

　　發揮非公經濟吸納就業主渠道作用，引導高校畢業生到民營企業、非公有制經濟組織就業。2013年開發民營企業高校畢業生就業崗位21449個，比去年增長82.1%。

　　發揮就業見習緩解就業作用。依托哈飛集團、哈東安公司等企事業單位，發展建立見習基地300餘家，向高校畢業生提供7555個見習崗位。去年以來新增見習高校畢業生3100多人，累計組織1.01萬名高校畢業生在見習基地進行就業見習，見習期滿就業率保持在90%以上。

　　多元服務牽動就業

　　實施“雙百日”就業促進計劃。上半年，面向離校前未就業高校畢業生實施“百日洽談對接”計劃，主要開展現場和網絡就業洽談、基層服務項目招募、就業創業指導等公共服務；下半年，面向離校後未就業高校畢業生“百日公共服務”計劃，主要開展諮詢指導、實名制登記、培訓實訓、創業指導等服務。

　　在百日洽談對接中，堅持“去送人”、“敞開門”、“利用網”，通過多元服務，為高校畢業生就業“架橋鋪路”。(