生活報7月26日訊 哈市人纔市場近日發布了2013年第二季度綜合行情分析。據統計，今年4月1日至6月30日，共963家企業參加哈市人纔市場的招聘活動，共需求各類人纔14150人，招聘會現場共23000人次與企業簽訂了意向性就業協議。市場營銷專業崗位需求依然高居需求排行榜榜首，但是求職者與企業間達成意向性協議的較少，仍然存在1000人的需求缺口，是各行業中缺口最大的。

　　市場營銷缺人纔兩年連居榜首

　　據了解，哈市人纔市場第二季度提供的就業崗位中市場營銷崗位數量最多，達到6297人，佔需求總人數的44.5%，高居需求排行榜榜首，財務管理、行政管理、建築工程分別佔需求總數的41%、33.5%和23.5%。去年同期，哈市人纔市場上市場營銷同樣位於需求排行榜榜首，緊隨其後的是零售服務、生產、律師三大崗位。

　　記者了解到，不僅哈市人纔市場是這樣的情況，在省人纔大市場去年全年需求崗位減少6000餘人的下滑趨勢下，營銷類崗位依然高居需求人纔榜首，較上一年需求增加12000餘人。哈市人纔市場負責人和省人纔大市場經理姜禹均表示，營銷崗位近幾年一直是企業需求量最大的崗位，一方面由於企業對行政、文職、財會等崗位需求量減少，營銷通常是企業發展所需最多人員的崗位。另一方面，營銷人員流動性大，所以企業需求持續旺盛。

　　二季度意向簽約不足三成

　　然而，在哈市人纔市場第二季度求職者與企業意向性簽約專業排行榜中，市場營銷專業的簽約狀況並不理想，僅排名在第五位，意向性簽約僅為簽約總量的23%，不能滿足企業對市場營銷人員的需求，僅第二季度就存在1000人的巨大缺口。

　　據統計，第二季度行政管理專業意向性簽約10350人，佔總簽約人數的45%。

　　哈市人纔市場負責人表示，行政管理一直是求職人數較多的專業，尤其以女性為主。哈市人纔市場去年第二季度對求職者的求職意向職位進行統計發現，人力資源和行政是求職者最“中意”的職位，對這類職位感興趣的求職者佔總數的13.5%以上。而貿易類職位則位居第二，佔10.5%；市場營銷佔據第三位。