東北網8月5日訊(記者 陳顯春)雞東市民鄒桂榮近日向東北網反映，其原所在企業雞東縣永豐煤礦破產後，其他職工工資均已發放，目前只剩她一人未發。負責善後的工作小組也早已解散。記者對此進行了調查。

　　今年55歲的鄒桂榮，原為雞東縣永豐煤礦企業公司經理，曾獲得國家煤炭部勞動模范和省市縣三八紅旗手、優秀黨員等多項榮譽稱號。2001年，由雞東縣煤炭局、縣法院等五家單位組成破產清算小組進駐永豐煤礦，同年年末經法院裁定企業宣告破產。“當年，縣裡一共有四家煤礦破產，職工陳欠工資都是全額核發。然而在次年5月召開的職工大會上，有關部門領導卻宣布永豐煤礦陳欠工資只能兌現70%。”鄒桂榮向記者介紹，當時該礦的陳欠工資總額達311萬元，涉及職工200餘人。

　　鄒桂榮代表200職工幾經爭取，經過了十多年的努力，直到2011年，在有關部門的乾預下，除了鄒桂榮之外，其他職工的陳欠工資均得以100%全額兌現。鄒桂榮說，“拒付我的陳欠工資，就是因為我帶領職工討說法，個別人對我有意見。”

　　記者采訪中了解到，雞東縣政府指定由縣信訪局處理永豐礦陳欠職工工資一事。信訪局局長李長友接受記者采訪時表示，信訪局是按照工資表發放的，現在已經發完，負責善後的工作小組早已解散，剩餘款項已上繳財政。至於鄒桂榮五萬多元的陳欠工資為什麼沒有兌現，他表示並不清楚。

　　對此，黑龍江文龍律師事務所蔣志勇律師認為，按照《破產法》規定，企業破產應首先清償所欠職工的工資等。管理人應在充分保障職工工資等得到清償後，再按序列處置普通破產債權。因此，雞東縣有關部門拒付鄒桂榮陳欠工資的行為是不當的。