生活報9月5日訊 今年是哈爾濱市基層群眾自治組織三年一次的“換屆年”，全市845個城市社區居委會將選出新“當家人”。目前，哈市第四屆社區居委會換屆選舉工作進展如何？報名情況如何？4日，記者走進各區對選舉前的情況進行了探訪。

　　選舉人數創歷屆之最

　　隨著一個個新建小區拔地而起，社區的數量也開始“擴張”。采訪中，哈市民政局工作人員告訴記者，今年換屆中，哈市對部分社區的轄區范圍進行了調整。其中，哈市社區的總數由上一屆的788個增加到了845個，很多人口密度多的地區，都增加設置了新社區，並細化了管理服務的范圍。據統計，今年哈市設置的社區中，市轄區為695個，各縣市則為150個，而隨著社區增多，今年預計選舉產生的社區居委會成員也創歷屆之最，選舉人員數量達到了4185人。

　　九成以上居民自選“當家人”

　　采訪中記者了解到，經過幾年居民代表選舉、戶代表選舉和居民直選相結合的方式的過渡，今年哈市社區居委會換屆選舉的直選面將達到96%，這也意味著居民可行使權力選擇適合、服務最為周到的社區人。

　　4日，記者走訪哈市道裡、南崗一些社區看到，自7月25日哈市正式啟動第四屆社區居委會換屆選舉工作，目前哈市各社區換屆選舉委員會已經全部推選產生，並張榜公布，近期將在各社區公布正式候選人。屆時，居民可根據候選人名單，選舉自家社區負責人。據統計，今年哈市采取直接選舉方式的社區811個、戶代表方式選舉的社區34個，直選面達到96%。

　　采訪中哈市民政局相關負責人告訴記者，直選不再是找幾個居民代表“畫圈子”、填選票，而是居民直接投票選舉自己滿意的代表，且允許競聘者用正當手段拉選票。在確定正式選舉日前，民政部門和街道辦將張榜公布社區符合條件的選民名單、確定候選人，選舉居民代表。在直選社區，候選人要發表競聘演說、接受社區居民質詢等，然後進入居民直接投票選舉階段。

　　社區主任有助理了

　　哈市本次換屆也采取了一些新的方式，南崗區采取了“選聘結合”的方法，參照社區工作者的招錄辦法，每個社區招聘2個主任助理。主任助理的待遇和副主任相同，要求年齡在40周歲以下，大專以上文化，熟練微機操作，通過創新方式，爭取把更多的優秀人纔引進到社區工作崗位。而道裡區規定社區居民委員會成員候選人，要求大專以上文化、能夠熟練操作微機。而且擬社區黨組織書記、社區居委會主任全部實現“一人兼”。

　　“隨著社區職能的確定，社區在居民生活中將越來越重要，今後居民家的大事小情都離不開它。但選啥樣的人來當家，來乾好它，還得居民自己把握。”采訪中，部分街道辦負責人向記者表示。

　　80、90後高校畢業生來參選

　　據了解，哈市正式選舉日大部分確定在9月21日和22日，目前正在進行選民登記、醞釀提名確定候選人工作，近期將在各社區公布正式候選人。在報名人員中記者看到，社區當家人不再是大媽“唱主角”，一些80、90後也參與其中。

　　“小馬，你查查有幾個研究生報名？”“我知道的報主任助理的就有8個研究生，而且有的是名牌大學畢業的。”3日，記者在南崗區民政局基層政權科看到，工作人員正在統計社區主任的報名情況，發現本屆競選社區居委會的人員中，像往屆五六十歲的參選者已經很少了，40多歲的居多，還有相當一部分是80後、90後，他們最小的竟是95年出生的。“我剛大專畢業，想從基層做起增加自身閱歷。”報名者小張對記者說。已經報名參選的南崗區松花江社區居民劉暢說，我讀的是社會學系的研究生，在一般單位這個專業用不上，可要在社區，我的作用就大了。

　　據南崗區民政局杜興民科長介紹，目前的社區工作包括完成經濟、人口、排污、供暖等各種調查；組織轄區居民精神文化生活；為居民辦理社會保險、低保；幫助居民協調物業管理；幫助有困難的居民協調救助等近百項。隨著社區工作職能和內容的不斷拓展，社區逐漸成為大學畢業生擇業的熱門選擇。