東北網9月25日訊(李影 記者 張銳)黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，黑龍江省民政廳以作風建設為抓手，采取“五個強化”的有力措施，深入推進專項治理工作，著力整治辦事效率低下，文山會海，超標准配備公務用車等方面問題，取得了初步成效。

　　強化組織領導

　　省民政廳成立了由廳黨組書記、廳長任組長，其他副廳長為副組長，廳監察室、機關黨委、辦公室、人教處處長為成員的專項治理工作領導小組，由紀檢組長兼任辦公室主任，負責協調指揮各項工作任務的推進落實。同時制定了《民政廳開展作風建設專項治理工作方案》，並召開專題擴大會議，認真傳達學習省委教育實踐活動領導小組、省紀委《實施方案》和有關領導講話精神，就深化專項治理，推進作風建設，進行深入研究和安排部署，為紮實開展教育實踐活動奠定了良好基礎,提供了有力的組織保障。

　　強化目標責任

　　根據省委有關文件要求，民政廳明確了開展專項治理工作的主要內容、目標任務和具體措施。特別是結合民政工作實際，針對查找出的“四風”方面存在的突出問題，著眼於全力為民服務的宗旨和要求，明確了作風建設專項治理責任制。廳主要領導與分管領導、分管領導與分管處室和單位“一把手”、各處室和直屬單位“一把手”與黨員乾部層層簽定“責任書”，堅決落實“六個嚴禁”的要求，做到查改並舉、嚴格紀律約束、嚴肅責任追究，實現了逐級負責、垂直監督、相互制約，確保活動不走形式、不走過場。

　　強化整改落實

　　按照“真抓真改、立查立改”的要求，通過開展“三走三問”活動，廣泛征求意見，及時整改有關問題。對會議、文件進行了清理壓縮，共取消、壓縮、合並了年初計劃召開的全省民政工作年中分析會、全省防災減災會議、全省農村社區建設工作會議等7個會議，總體會議次數比去年同期下降了64%。同時，完善了公務接待和車輛管理制度。制定公務接待工作辦法，決定把單位內部食堂作為接待用餐場所，嚴格控制接待標准，壓縮招待經費。建立公車管理制度。廳領導下鄉使用的專用車輛，實行統一管理、統一調配，嚴肅查處公車私用。開展“消費卡清理、小金庫治理”專項活動，杜絕了廳機關和直屬單位收受消費卡、私設小金庫的現象。

　　強化監督檢查

　　在建立和完善教育實踐活動和專項治理工作長效機制的同時，在省民政系統開展了“整風肅紀專項行動”，充分發揮監察職能，強化內部監督檢查，促進工作作風的轉變。一方面，抽調人員成立“機關紀律作風建設專項檢查工作組”，深入各處室和直屬單位，就制度建設及專項治理情況進行督導檢查；另一方面，通過明查暗訪的形式，對各處室和直屬事業單位，特別是窗口服務單位的工作情況、乾部的精神狀態、服務效能以及群眾滿意度等方面進行隨機抽查，發現問題立即通報，及時督辦，確保整改到位。

　　強化為民實踐

　　全廳黨員乾部在深入基層、深入群眾征求意見建議、深入開展抗洪救災等工作實踐中，堅持密切聯系群眾、真誠服務群眾。研究制定了民政乾部“下基層大走訪”工作制度，以“帶題調研問民需、積極主動解民懮、結對幫扶幫民困、宣傳政策暖民心、一線蹲點強服務、督導工作抓落實”為主要內容，按照“廳黨組班子成員深入基層走訪群眾不少於60個工作日、處級乾部走訪基層群眾不少於90個工作日”的要求，建立常態化聯系和服務群眾的長效機制，切實把深化教育實踐活動和專項治理工作成果轉化為為民服務的具體實踐。