年初以來，七臺河市檢察院把讀書學習和規范管理作為有效提昇乾警能力素質的重要抓手，突出『五個強化』，加強檢察隊伍建設，有效地提昇了檢察隊伍建設水平。

　　一是強化乾警學習。年初市院制定下發了《七臺河市人民檢察院關於開展讀書學習活動的實施方案》，先後為乾警統一訂購了《檢察機關執法工作基本規范》、《正能量》、《方法總比困難多》、《大數據》等法律專業類、科技類、管理類書籍10餘本，局域網上傳電子圖書20餘冊，鼓勵乾警積極撰寫讀書學習心得，定期在院局域網讀書專欄交流。舉辦讀書心得評獎活動，對好的心得體會給予獎勵。

　　二是強化素能提昇。舉辦了全市檢察機關《人民檢察院刑事訴訟規則》全員考試。兩級院近200名乾警參加了統一考試。市院黨組拿出了16萬元資金對在全市考試排名前二十名的乾警給予記功和獎金獎勵。對於在考試中不及格的乾警進行了補考，業務部門補考不及格的乾警被調離了原部門，有的基層院領導因考試不及格不再分管檢察業務工作。通過舉行知識競賽及全員業務考試，兩級院檢察乾警增強了學習意識，鞏固了培訓成果，提高了業務能力。年初以來，兩級院共在國家、省、市級以上媒體發表宣傳稿件及理論文章76篇。

　　三是強化交流培訓。市院政治部認真做好乾警互派交流掛職鍛煉考核總結工作，四名掛職鍛煉乾警圓滿完成掛職鍛煉任務，工作能力有了進一步提昇。市院乾訓部門加強了培訓工作。制定下發了《2013年全市檢察教育培訓重點工作安排》、《2013年專項業務培訓和崗位練兵計劃》，使兩級院培訓練兵有章可循。上半年以來舉辦各類培訓班13個，組織各類培訓80人(次)，有3名乾警參加了高檢院舉辦的培訓班，有10名乾警參加了省院組織的培訓班，有效提昇了乾警素質能力。

　　四是強化規范管理。市院狠抓了乾警的思想作風建設，積極倡導求真務實的機關紀律作風，教育乾警廉潔從檢，遵章守紀，規范執法，樹立檢察乾警的良好形象。市院紀檢監察及檢務督察部門認真抓好兩級院中央八項規定貫徹落實情況。兩級院紀檢監察、檢務督察部門定期明察暗訪，督促檢查，在保證出勤在崗、嚴禁公車私用、嚴禁鋪張浪費、嚴禁公款吃喝及切實提高工作紀律作風等方面取得了實效，兩級院乾警精神面貌進一步改善，

　　五是強化乾警績效考評。建立了科學規范的乾部選拔任用制度，加強乾警日常動態考評管理，形成了富有生機與活力、有利於優秀人纔脫穎而出的選人用人機制，推進了乾部隊伍的年輕化、知識化、專業化。堅持德纔兼備、以德為先的原則，制定了《七臺河市人民檢察院關於加強乾部選拔任用動態考評的規定》，取代了傳統的科級以下乾部競聘上崗考試制度。該規定增強了乾部選拔任用的公平度與透明度，有利於激發廣大乾警乾事創業的激情和熱情，有利於匡正選人用人導向，真正做到以乾警平時的工作表現和業績作為提職或競聘上崗的重要依據和標准。