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新旅游法實施後冰雪季遭遇導游荒 禁止購物提成導游收入銳減
2013-12-26 09:31:18 來源:東北網-哈爾濱日報  作者:葉濱 李毅
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  新旅游法有關不得安排購物、取消自費項目等規定,給導游群體帶來巨大“打擊”。以往依靠把游客帶到指定網點購物,從而賺取提成的哈埠導游,一下子被套上了“緊箍咒”,失去主要收入來源,月收入從萬元以上降到二三千元,旅行社為導游設立的薪酬機制需要在新的磨合中完善。  

  配套法規待完善

  導游權益應保障

  一些旅行社負責人表示:“在旅游淡季,讓旅行社來養一群導游是非常吃力的。”所以,以前大部分旅行社都以掛靠一批兼職導游的形式生存,尤其地接導游,基本上都是兼職的。新旅游法實施後,對於這些掛靠旅行社的兼職導游,日子就非常難過了,既沒有正常的薪資保障,又失去了灰色收入。“以後,依賴拿回扣導游的旅行社將會被迅速淘汰,行業門檻將逐步提高。”一旅行社負責人說。相關人士認為,在市場機制調節下,旅行社為導游設立的薪酬機制也需要在新的磨合中不斷完善和規范。

  新旅游法實施後,昔日門庭若市的旅游產品特賣店變得冷清多了。

  哈爾濱學院旅游系主任王朝輝說,導游這個曾經的高收入群體,在整體收入銳減的情況下,能否在新形勢下健康發展,取決於用工單位采取什麼措施穩定隊伍留住人纔。讓導游人員有團隊感和長遠的職業規劃,這應該是新旅游法帶來的新課題。他說,新旅游法的出臺,雖然讓習慣了帶游客購物並從中獲得提成的導游們感到失落,但這部法規為行業的長遠健康發展提供了法律保障。希望和這部法律相配套的細則能早日出臺,使法規在保障游客權益的同時,也能夠保障兼職導游們的基本收入和權益。

  市旅游局相關人員介紹,沒有基本工資保障和沒有同旅行社簽訂正式的用工合同,是以往兼職導游隊伍不穩定和屢屢出現違規行為的主要原因。目前,雖然新旅游法已出臺實施,但與之相配套的法規卻沒有出臺,目前執行的法規均是在新旅游法出臺前制定的,其內容並沒有同新法對應,因此盡快出臺與新法相適應的配套法規是當務之急。

  旅游產品特賣店內商品琳琅滿目,但游客很少。

  禁止購物提成

  導游收入銳減

  據業內人士介紹,新旅游法實施前,導游在我市屬於高收入人群,因為多數導游的月收入都超過萬元。

  記者了解到,新旅游法實施前,我市導游的收入構成主要為兩部分,一是購物、自費項目等的回扣,二是旅行社每天的接團費。還有一些旅行社在和導游簽訂合作協議時,根本不提供接團費,導游的收入完全來自於購物、自費項目的回扣。

  導游小孫是帶東南亞旅游團的資深導游。新旅游法實施前,她每天的接團費是100元,還有購物和自費項目提成。一般情況下,東南亞的行程都是六七天,一次收入可達7000元左右,一個月帶兩次團,收入即可輕松過萬。新旅游法實施後,購物和自費項目提成這一渠道被徹底堵死,雖然旅行社將接團費提高到每天300元,但小孫每帶一次七日游的東南亞旅游團收入只有2100元,一個月的收入降到了4200元。

  據了解,像小孫這樣在新旅游法實施後月收入達到4000多元的導游,現在已是我市導游中的高薪者,大多數導游的收入都在2000元至3000元,平均減少了三分之二以上。

  與兼職導游相比,一些與旅行社簽訂正式用工合同的專職導游,收入也同樣在降低。某旅行社專職導游小吳說,作為專職導游,以前帶團除了有固定工資2000多元,還有購物和自費項目提成,但現在無論帶幾個團,每月都只有2000多元固定工資。

  兼職導游留不住

  旅行社鬧“人荒”

  收入驟減,帶來的是導游隊伍“人心渙散”。

  據了解,目前我市的導游分為兩種,一種是專職導游,與旅行社簽訂勞動合同,是旅行社的正式員工,有固定的基本工資,由旅行社負責繳納“五險一金”;另一種是兼職導游,未與旅行社簽訂用工協議,也沒有保底工資和“五險一金”。新旅游法實施前,各旅行社導游的主要構成為兼職導游。一些規模較大的旅行社聲稱自己擁有專職導游上百人,其實專職導游也就十幾個人,其餘都是兼職導游。

  據介紹,目前我市持有導游證的人數為3000多人,其中80%以上是兼職導游。這些兼職導游以往的收入主要是購物和自費項目提成,在新旅游法實施後,這些提成收入受到“毀滅性”的打擊。

  為了攏住“人心渙散”的導游隊伍,一些旅行社紛紛提高導游的接團費。按路線不同,有的接團費為每天200元,有的為300元。但很多兼職導游對此並不感興趣,紛紛考慮轉行。兼職導游小王表示,購物和自費項目提成被取消後,工資收入不高,又沒有“五險一金”做保障,工作動力也沒了。如果能從兼職變為專職,拿到一份穩定的收入還可以考慮留下,否則就會考慮轉行。

  旅游部門提供的數據表明,我市兼職導游絕大多數從事“地接”,導游范圍為本市及黑龍江區域內旅游景點。從以往情況看,每到我市冬季旅游高峰期,導游人員都會出現緊缺現象。我市一家規模較大的旅行社負責人說,該旅行社有150多名兼職導游,在新旅游法實施後已流失了三分之一。從目前情況看,如果想完成冰雪節期間該旅行社的地接任務,現有導游就要忙得“腳打後腦勺”。而對於一些小型旅行社,由於平時的導游人員儲備就不多,面對即將開始的冰雪旅游季,已經鬧起了“人荒”。

  據介紹,目前我市已進入冬季冰雪旅游黃金期,全市700多家旅行社及其分支機構每天都要接待大量游客,如何留住已經“人心渙散”的導游,已成為各旅行社都要面對的難題。

責任編輯:李澄