劉某和蘇某在同一家飯店學徒。9月末的一天，蘇某在後廚擺弄手機，劉某從外面進來准備乾活，不小心撞了蘇某一下，手機滑落在地。蘇某讓劉某把手機撿起來，劉某沒有理會。蘇某與劉某爭吵，還動起了手，劉某被打得躺在地上動彈不得。經醫生鑒定，劉某被蘇某踢折了3根肋骨。

　　起初，蘇某不想支付劉某的醫藥費，劉某在法援律師的幫助下把錢討回。幾天後，劉某再次找到法援律師，想起訴飯店，為自己爭取工傷的賠償。(文中當事人均為化名)

　　律師說法

　　根據《工傷保險條例》，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應認定為工傷。劉某所受傷害盡管屬工作時間內的意外傷害，但並非發生“在履行工作職責”過程中，因此不能認定為工傷。