東北網3月10日訊(馬淑芬 記者 侯巍)寶清縣委自選派第一書記工作開展以來，一直高度重視此項工作，在實現全縣所有行政村第一書記全覆蓋的基礎上，進一步加強第一書記的管理，搭建第一書記發揮作用的平臺，充分調動第一書記工作的積極性，讓第一書記真正想事、乾事、乾成事。

　　寶清縣委建立了第一書記管理工作機制，嚴格督辦考核，傳導壓力激發動力，剛性管理務求實效。建立了跟蹤督辦機制。采取定期檢查、隨機抽查，微信定位、每月例會報告等方式，及時傳導壓力，每周列表督辦，確保工作推進有力。2016年，采取明察暗訪的方式共實地檢查『第一書記』工作情況16次，提出整改意見23個。建立了工作日記機制。縣委組織部為每名第一書記發放了《寶清縣第一書記工作日記》，要求第一書記廣泛聯系走訪群眾,調查研究,及時記錄工作日記。定期調閱第一書記工作日記，檢查第一書記工作情況。建立了績效考核機制。制定下發了《寶清縣第一書記管理考核辦法》，年終縣委將檢查第一書記工作目標完成情況，結合平時檢查結果，進行綜合評價，評價結果作為乾部考核、評先和推薦、選拔任用的重要依據。2016年，因工作出色，有29名同志被縣委提拔、調整到重要崗位。探索建立了第一書記列席鄉鎮黨委會議制度，有效保障了第一書記對村級管理的知情權和議事決策權。兌現了第一書記工作經費，縣財政專項列支145萬元，為每名第一書記發放1萬元工作經費，並購買了人身意外傷害保險，做到各項待遇及保障措施落實到位。同時，縣委組織部還建立了『寶清縣第一書記』微信群，通過微信群，第一書記可以第一時間學習上級精神，分享工作中的好經驗、好做法。各鄉鎮黨委及時研究解決了第一書記食宿、辦公場所等問題，並為每名第一書記選派了1名有豐富基層經驗的鄉鎮乾部或大學生村官為第一書記提供業務指導、工作幫扶，在下鄉入村開展工作時當好一個『好向導』、『好翻譯』，確保第一書記能安心的駐村開展工作。

　　定期組織第一書記召開座談會，及時總結經驗，查找工作不足。開展了『駐村我能行』主題實踐活動，引導第一書記認真履職盡責，並取得良好成效。龍頭鎮慶九村第一書記孫長江幫助村裡完善了各項規章制度，原來束之高閣的『四議兩公開』制度現在成了村裡研究大事的的基本遵循，原來『三天打魚兩天曬網』的『三會一課』現在形成了常態。萬金山鄉萬中村第一書記梁日安幫助村裡制定了未來五年發展規劃，並大力調整產業結構，帶領村民種植『鴨稻』，平均每畝增加收入3000多元。夾信子鎮奮斗村第一書記齊增志帶領村民發展家庭養殖業，帶動全村農民人均增收2300元。尖山子鄉東鑫村第一書記胥明飛多方籌措資金13.7萬元，為東鑫村修田間路7公裡，解決了村民秋收運糧難的問題。　一年來，共幫助村民解決實際問題869件，修水泥路23.8公裡、田間路87.5公裡，引導農民『旱改水』7.8萬畝，實施致富項目97個，幫助903戶貧困戶脫貧。