東北網4月25日訊 為發揮好民營企業吸納就業的作用，引導高校畢業生等各類人纔到民營企業就業，24日上午，由齊齊哈爾市人社局、市教育局、總工會、市工商聯共同主辦的2017年全市民營企業招聘周專場招聘會在市人力資源市場舉行。

　　據了解，本次招聘會的服務對象主要以2017屆高校畢業生為重點，同時面向農村進城務工人員、建檔立卡貧困人員等各類求職者。以民營企業、中小微企業為重點，同時鼓勵各類企事業單位參加招聘活動。現場設立就業政策諮詢臺、創業政策諮詢臺以及職業技能培訓政策諮詢臺，共有71家參會企業提供了615個就業崗位，進場人數452人，其中高校畢業生41人、農村轉移人員65人、其他失業人員346人，本次招聘會意向成功143人，市總工會現場提供維權和法律援助諮詢30餘人。

　　記者在招聘會現場看到，就業市場主要需求人員包括幼師、文員、業務經理、渠道經理、業務員、服務人員等，薪資在2000-5000元之間，更多求職者將橄欖枝拋向文職和業務員。在金色搖籃幼兒園的招聘桌上已經羅列著厚厚的簡歷，據現場負責人劉學花介紹，今天主要想招大中專院校畢業、具備相關專業和經驗的幼兒教師，已收的簡歷中就有符合標准和條件的人纔，相信通過這次招聘平臺一定能找到志同道合的伙伴。聯通公司業務網點的招聘目標是業務人員，薪資3000元，年齡限制在35歲左右。現場負責人張旭表示，本次招聘的業務人員是要作為店長儲備人纔培養，希望更多投緣的朋友加入其中。

　　作為土生土長的鶴城人，即將從哈爾濱工程大學土木工程專業畢業的庫堂雯想留在本市工作，工程土建是她此次前來的目標，但如果沒有特別對口的崗位，文職工作也在她考慮范疇。庫堂雯對家鄉日新月異的發展變化表示贊嘆，她認為只要腳踏實地地乾好眼前的每一件事，未來的日子一定會越來越好。而2008年在齊齊哈爾工程學院畢業的吳瓊本次是想找到與計算機專業對口的崗位，在他看來，就業機會和就業崗位有很多，隨時可以找到，但他自己的職業規劃是想找到一個相對成熟的企業，在有穩定薪資的基礎上可以長久的在某個崗位上積累經驗，不斷地讓自己成長起來。剛剛從北京回來的28歲小伙楊海龍告訴記者，在北京漂了3年，現在想回家鄉發展，學攝影專業的他對自己就業非常有信心，也十分看好家鄉的就業環境，他希望用自己多年積攢的攝影經驗，能為鶴城留下更多更美的城市記憶。