東北網7月12日訊(記者 孫英鑫)記者12日從省人社部門獲悉，我省大力實施高技能人纔培養工程，技能人纔總量穩步提昇，截至去年底，黑龍江現有技能人纔達152.1萬人，其中高技能人纔46.6萬人，分別比2011年底增長4.9%和20%。

　　技能人纔已經成為促進產業發展的一支生力軍。目前我省技能人纔隊伍結構逐步優化，初、中、高級比例由55:24:21提昇為35:33:32，中、高級技能人纔比重明顯增大。優秀技能人纔不斷湧現，449人受到省級以上表彰獎勵。截至去年底，全省共建立18個國家級高技能人纔培訓基地和20個國家級技能大師工作室，45個省級高技能人纔培訓基地和43個省級技能大師工作室，高技能人纔培養能力水平有了顯著提昇。

　　據省人力資源和社會保障廳職業能力建設處處長龔春寶介紹，今年以來，人社部門以加快技能人纔隊伍建設和促進就業創業為重點，以做大做強高技能人纔隊伍和提高勞動者素質為目標推動各項工作。實施急需緊缺高技能人纔培養項目，圍繞重點產業發展需求，著力解決高技能人纔有效供給不足問題。

　　引進留住使用技能人纔，對規模以上企業引進產業發展急需緊缺或掌握一流技術的高端高技能人纔，給予用人單位適當補貼，開闢『綠色服務通道』。制定幫扶企業留住急需緊缺高技能人纔政策措施，依據失業保險相關政策規定，使用失業保險基金給予暫時困難企業技術工人穩崗補貼。每兩年選拔50名首席技師，並給予一次性獎勵，發揮首席技師引領示范作用，吸引更多技能人纔落戶紮根龍江，推動技能人纔盡展其長。

　　同時，健全技能人纔激勵機制，以省政府名義評選『龍江大工匠』和『龍江技術能手』，分別給予一次性獎勵。對取得高級工以上技能等級的技工院校全日制畢業生，在應征入伍、企事業單位招聘、確定工資起點標准和職稱評聘方面，享受大專畢業生同等待遇。